Inside Sales Manager

Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży telefonicznej, budować długofalowe relacje z klientami i mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Jako Inside Sales Manager będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów, rozwój współpracy z obecnymi partnerami oraz sprzedaż rozwiązań dopasowanych do ich potrzeb.

To stanowisko dla osób, które cenią kontakt z klientem, skutecznie prowadzą rozmowy handlowe i chcą rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku. aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (cold calling i warm calling), rozwijanie współpracy z obecnymi klientami poprzez cross-selling i up-selling, identyfikowanie potrzeb klientów i dobór odpowiednich rozwiązań biznesowych, realizacja celów sprzedażowych oraz KPI, praca z systemem CRM i aktualizacja danych klientów, współpraca z zespołem sprzedaży oraz centralą firmy.

wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, umiejętność budowania relacji z klientami oraz trafnego rozpoznawania ich potrzeb, znajomość systemów CRM oraz pakietu Microsoft Office, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku, znajomość języka polskiego (min.

C1), samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz wysoka kultura komunikacji, wspierająca budowanie pozytywnych relacji z klientami i skuteczną realizację celów sprzedażowych. Dlaczego warto do nas dołączyć? EW Grupie Eurowag wierzymy, że za sukcesem firmy stoją przede wszystkim ludzie. Tworzymy środowisko oparte na współpracy, wzajemnym wsparciu i rozwoju, w którym każdy ma możliwość wpływania na wspólne rezultaty.

Doceniamy różnorodność, otwartą komunikację oraz zaangażowanie, dlatego szukamy osób, które chcą razem z nami rozwijać swoje kompetencje i budować przyszłość firmy. Co oferujemy? Elastyczny model pracy

• praca hybrydowa
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
• kompleksowy onboarding i wsparcie zespołu od pierwszego dnia Wynagrodzenie i rozwój
• atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• program poleceń pracowniczych Go Far Benefity
• pakiet benefitów m.in. karta Multi. Sport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia socjalne
• 3 dni urlopu zdrowotnego w roku
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Założyciela Narzędzia i kultura pracy
• laptop i telefon służbowy
• anonimowe wsparcie psychologiczne
• spotkania integracyjne
• przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i szacunku