Auditeur et contrôleur interne- CDD

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa direction financière située à Saint Ouen l'Aumône (95), un auditeur et contrôleur interne dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Au sein de la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne Groupe, vous participez activement à l'évaluation des risques, à l'amélioration continue des processus opérationnels et financiers, ainsi qu'au suivi du contrôle interne pour l'ensemble des filiales et entités du Groupe.

Missions principales Missions d'audit interne : Préparer, réaliser et restituer les audits opérationnels et financiers. Évaluation du contrôle interne : Vérifier la bonne application des procédures Groupe. Recommandations & suivi : Rédiger les rapports d'audit, co-construire les plans d'action avec les métiers et suivre leur mise en œuvre.

Accompagnement : Sensibiliser et former les collaborateurs opérationnels aux enjeux de contrôle interne. Profil recherché Formation : Master 2 en Finance / Comptabilité Expérience : 7 ans d'expérience minimum, combinant obligatoirement un passage en cabinet d'audit et une expérience réussie en contrôle/audit interne en entreprise.

Langues : Anglais courant et professionnel et français. Mobilité : Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'international (environ 25 % du temps sur l'année). Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et critique, très bon relationnel et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravail Une rémunération incluant certains avantages (participation,...)

Un programme d’intégration Un restaurant d’entreprise sur site L’accès aux activités sportives et culturelles Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.