47 open roles
Assistant SIRH- Alternance
Job description
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction Data et Process RH située à Paris (08), un Assistant SIRH H/F, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à compter de janvier 2027, pour une durée d'un an.
Rattaché.e au Chargé de SIRH, vous assistez au quotidien l’équipe SIRH dans la maintenance des SIRH, vous assurez le support de 1er niveau aux utilisateurs des SIRH (RH, managers et collaborateurs) et vous participez à l’évolution fonctionnelle des SIRH dans les phases de recueil des besoins, de tests et de formation.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Assister l’équipe sur la maintenance fonctionnelle des SIRH. Mettre à jour les référentiels RH Créer et maintenir les cycles horaires dans la gestion des temps Gérer les habilitations, les rôles et les profils Mettre à jour des modes opératoires et des manuels utilisateurs Contrôler les interfaces Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs.
Réceptionner et qualifier les demandes remontées par les utilisateurs Répondre aux demandes simples Transmettre les demandes complexes aux autres membres de l’équipe Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques Organiser des séances de formation sur des fonctionnalités du SIRH Participer à l’évolution fonctionnelle des SIRH Participer avec l’équipe SIRH au recueil des besoins dans le cadre des projets en cours Participer à l’élaboration des supports de formation LE PROFIL RECHERCHE : De formation Bac+4/5 en gestion RH ou informatique de gestion Maîtrise des logiciels bureautiques courants et plus particulièrement Excel Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, réactivité Sens de l’analyse et esprit de synthèse Appétence pour les systèmes d’informations CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération incluant divers avantages (participation,…) Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravail Un programme d’intégration Un restaurant d’entreprise sur site L’accès aux activités sportives et culturelles Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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