Gpv Madrid

🎯¿Cuál será tu misión? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno.

¿Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca? 🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida 🌟 ¿Cómo será tu día a día? Tu día a día estará lleno de dinamismo y contacto directo con el punto de venta. Serás la persona que da vida a nuestras marcas en el lineal, impulsando su presencia y asegurando que cada detalle transmita la esencia de Frit Ravich.

Visitarás diferentes tiendas para fortalecer la relación con los encargados y jefes de sección, creando vínculos de confianza y colaboración. Comprobarás que el surtido acordado esté correctamente implantado y que nuestros productos luzcan impecables, bien colocados y con los precios actualizados según los planogramas definidos.

Supervisarás la presencia del producto en tienda, cuidando cada detalle: revisarás caducidades, el estado del packaging y reubicarás aquellos artículos que necesiten una mejor exposición. Actualizarás portaprecios, cartelería y material promocional, asegurando que las promociones se implementen de forma atractiva y efectiva.

Serás los ojos y oídos de la marca en el punto de venta: detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas, compartiendo información valiosa con tu responsable y proponiendo mejoras que impulsen la visibilidad y la rotación del producto. 🌱 ¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para desempeñar tu función con éxito?

Tu experiencia, proactividad y ganas de aprender serán tan importantes como tu formación. Buscamos a alguien con energía, atención al detalle y pasión por hacer que nuestros productos brillen en cada punto de venta. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con ventas, marketing o comercio.

Experiencia como GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en posiciones similares. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes cuentas o canal Alimentación, donde la planificación y la relación con el cliente son clave. Manejo fluido de herramientas informáticas y facilidad para adaptarte a nuevas tecnologías. 🚀¿Qué vas vivir en Frit Ravich?

Formarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional. Contarás con un plan de incorporación personalizado y el acompañamiento directo de tu manager , para que te sientas parte del equipo desde el inicio y tengas el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos.

Te ayudaremos a dominar nuestras más de 1.000 referencias y a seguir desarrollando tus competencias con programas formativos adaptados a tu evolución. En Frit Ravich apostamos por una cultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva , donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma. Tendrás la oportunidad de participar en nuestra forma innovadora de trabajar: Frit.

Way , un modelo que impulsa la colaboración, la flexibilidad y la mejora continua. Tarjeta de dietas y gasolina para facilitar tus desplazamientos. Vehículo de empresa asignado a tu zona. Ayudas económicas adicionales reconocidas en nuestro convenio colectivo. Accederás a un plan de retribución flexible con distintas ventajas y beneficios diseñados para ti.

Horario de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional. ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! Marco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al sitio, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.

La retribución asociada al sitio se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y de responsabilidad, y se comunicará de forma transparente a lo largo del proceso de selección.