闪购松鼠业务—用工渠道管理专家

亮点 / Highlights: 1、 参与公司核心用工策略制定，直接影响业务人力配置效率。 2、 接触多元用工生态资源，拓展行业视野与人脉网络。

岗位职责 / Duties: 1、用工渠道的全生命周期管理：负责用工渠道的开发、维护与持续优化，建立多元化、高响应的渠道资源池，确保高效支撑业务在不同发展阶段的人力供给需求。 2、外部资源协同与合作机制建设：对接主流用工平台、第三方服务商等外部合作伙伴，建立并维护长期、稳定、互信的合作关系，推动合作模式创新与效率提升。 3、数据驱动渠道效能评估与优化：定期分析各用工渠道的招聘转化率、到岗周期、留存率等关键指标，评估渠道投入产出比，输出数据洞察报告，提出优化建议并推动落地实施。 4、外包用工全流程标准化管理：负责外包岗位画像梳理、面试组织、准入审核及资质认证等全流程管理，确保用工质量与合规性，提升外包团队的专业匹配度与稳定性。 5、用工策略支持与业务协同：协助制定阶段性用工策略，深入理解业务需求，为业务部门提供灵活、可落地的用工解决方案，支持业务快速响应市场变化。

任职要求 / Requirements: 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、 具备3年以上用工管理或招聘相关工作经验，熟悉多种用工模式。 3、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能够推进项目。 4、能适应跨部门协作与外部对接。