HR Generalist

En MAR Recruitment , estamos en la búsqueda de un/a HR Generalista para un importante cliente . Si tienes experiencia en gestión de talento, administración de recursos humanos, relaciones laborales, y formación , y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Como HR Generalista , tu misión será desarrollar y ejecutar las estrategias del departamento de Recursos Humanos , garantizando la eficiencia en los procesos y el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal vigente.

Serás clave en la promoción de un ambiente laboral positivo, impulsando el desarrollo profesional de los equipos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y políticas de recursos humanos, con el objetivo de apoyar el crecimiento y alcanzar los objetivos de la organización. Funciones principales: Desarrollar e implementar iniciativas para fomentar el compromiso y fidelización del personal.

Participar en proyectos corporativos de recursos humanos, contribuyendo con tu experiencia y visión estratégica. Detectar, analizar y dar respuesta a las necesidades de incorporación de personal. Realizar análisis de necesidades formativas y apoyar la elaboración del Plan de Formación Anual. Gestionar contratos, supervisar variables de nóminas, prórrogas, extinciones y otros procesos administrativos en colaboración con la gestoría.

Gestionar las relaciones laborales de los equipos asignados, coordinando y resolviendo incidencias diarias. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en todas las áreas del ámbito HR. Implementar políticas de recursos humanos y gestión del talento. Elaborar informes y reportes sobre indicadores clave de rendimiento (KPIs), como costes de estructura, absentismo, rotación de personal, entre otros.

Desarrollar procesos de gestión del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la compañía. Competencias clave: Iniciativa, planificación y organización. Trabajo en equipo, cooperación y empatía.

Autocontrol, flexibilidad y gestión del cambio. Comunicación efectiva y orientación al cliente interno. Pensamiento analítico y compromiso con la organización. Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y comprometido con el bienestar y crecimiento del talento, ¡esperamos tu postulación!