Supplier Quality Specialist

CONDIZIONI CONTRATTUALI La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Industrie metalmeccaniche private e installazione d'impianti. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 38.000 a 45.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

LE TUE SFIDE Per il potenziamento della Direzione Qualità siamo alla ricerca di un Quality Specialist

• Supplier Quality che contribuirà a garantire i più elevati standard qualitativi lungo l'intera catena di fornitura. La risorsa sarà responsabile della qualificazione, del monitoraggio e dello sviluppo dei fornitori, collaborando con le funzioni Acquisti, Engineering, Industrializzazione e Produzione per assicurare il rispetto dei requisiti qualitativi e supportare il miglioramento continuo delle performance dei partner strategici. Attraverso il presidio dei processi qualitativi contribuisce direttamente alla riduzione delle non conformità, all'affidabilità dei prodotti e alla soddisfazione del cliente finale, generando valore per l'intera organizzazione. Il ruolo richiede disponibilità a frequenti trasferte presso fornitori nazionali ed europei. Responsabilità Principali Gestire il processo di qualifica e valutazione dei fornitori. Pianificare ed eseguire audit di sistema, processo e prodotto presso i fornitori. Monitorare le performance qualitative del parco fornitori attraverso KPI e indicatori dedicati. Gestire non conformità, reclami e problematiche qualitative, coordinando le azioni correttive mediante metodologia strutturata (8D). Supportare l'introduzione di nuovi fornitori e nuovi componenti nel processo produttivo. Collaborare con i fornitori nell'identificazione e implementazione di piani di miglioramento. Verificare l'applicazione dei requisiti tecnici, normativi e qualitativi richiesti da AB. Analizzare le cause radice dei problemi qualitativi utilizzando metodologie di problem solving. Partecipare alle attività di Supplier Development finalizzate al miglioramento dei processi e alla riduzione del costo della non qualità. Supportare i team interfunzionali durante fasi di industrializzazione, modifiche di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE Possiedi una òaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. In alternativa diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo. Hai esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Supplier Quality, Quality Engineering o Manufacturing Quality. Hai conoscenza delle metodologie di gestione qualità e miglioramento continuo. Sei esperto nella conduzione di audit fornitori. Conosci strumenti quali 8D, FMEA, Control Plan, SPC. Hai una buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione costruttiva. Conosci i processi produttivi metalmeccanici. Hai esperienza con processi di saldatura, carpenteria, lavorazioni meccaniche e controlli non distruttivi. Conosci le normative e certificazioni di qualità applicabili ai contesti industriali. Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. La conoscenza del tedesco rappresenta un elemento preferenziale. Possiedi la capacità di coniugare competenza tecnica e capacità relazionale. In particolare ricerchiamo: Approccio analitico e orientato al dato. Capacità di problem solving strutturato. Assertività e capacità di gestire interlocutori interni ed esterni. Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Autonomia organizzativa e capacità di prioritizzazione. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. Disponibilità a operare in contesti dinamici e internazionali. Disponibilità a frequenti trasferte presso fornitori in Italia ed Europa COSA OFFRIAMO
• Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social! Grazie AB Team Talent Acquisition