HR Business Partner

W Eternis rozwijamy biznes oparty na mobilności i delivery, działając w wielu miastach w Polsce oraz w Rumunii i Czechach. Szukamy HR Business Partnera, który będzie blisko naszych operacji — w centrali, BOK, oddziałach w Polsce i zagranicą To rola dla osoby, która chce być realnym partnerem dla biznesu , a nie tylko wspierać procesy HR.

Twoja rola ścisła współpraca z liderami Operations, BOK i managerami oddziałów w Polsce i zagranicą. wsparcie managerów w obszarze people management, performance i employee relations, identyfikowanie potrzeb zespołów i przekładanie ich na konkretne działania HR, analiza rotacji, absencji, zaangażowania i innych kluczowych wskaźników, wsparcie zmian organizacyjnych i skalowania zespołów, rozwój kompetencji managerskich i procesów performance management, dbanie o spójne standardy HR w centrali i oddziałach.

Czego szukamy? min. 3 lata doświadczenia jako HRBP/ HR Generalist, doświadczenia we współpracy z managerami biznesowymi, najlepiej w organizacji operacyjnej lub rozproszonej, bardzo dobrej znajomości prawa pracy, samodzielności, proaktywności i biznesowego podejścia, umiejętności pracy na danych i przekładania ich na decyzje, wysokich kompetencji komunikacyjnych.

Co oferujemy? dużą autonomię i realny wpływ na organizację, pracę głównie w biurze + okazjonalne wyjazdy do naszych oddziałów, możliwość budowania i rozwijania obszaru People & Performance, prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.