Ergothérapeute F/H

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Hélios de Saint Germé, placée sous la compétence de l'Agence Régionale de Santé (ARS), a pour mission d'accueillir des adultes handicapés en situation de "grande dépendance", nécessitant une aide humaine et technique permanente, individualisée et proche. Spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie de Huntington, la MAS Hélios dispose de 95 places en internat, 3 places en accueil de jour et 3 places en accueil temporaire.

Nous recherchons un ergothérapeute F/H pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de notre Maison d’Accueil Spécialisée « Hélios ». Votre rôle principal sera d’accompagner les résidents présentant des dysfonctionnements physiques, psychiques et/ou sociaux afin de restaurer ou maintenir leur autonomie et leur bien-être dans leurs activités quotidiennes.

Vos missions incluront notamment : Recueillir les informations et évaluer le degré d’autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique précis Concevoir et mettre en œuvre des programmes personnalisés d’intervention Préconiser, adapter et assurer le suivi des aides techniques, des appareillages et des aménagements environnementaux Conduire des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe (toilette, repas, activités manuelles, etc.)

Former et informer les résidents, leur entourage et les professionnels sur l’utilisation des aides techniques Participer à la prévention des risques liés à l’activité physique auprès des équipes soignantes Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans le logiciel dédié. Profil & Compétences Formation requise : Diplôme d’État d’ergothérapeute Compétences techniques : Expertise en bilan et diagnostic ergothérapiques Maîtrise des techniques d’adaptation environnementale et des outils informatiques Connaissances des polyhandicaps, maladies neurodégénératives, et idéalement des troubles autistiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement Aptitudes professionnelles : Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité Empathie, sens du contact, et esprit d’équipe Dynamisme, créativité et capacité d’adaptation Avantages et rémunération Rémunération conforme à la CCN 65 Planning adapté aux besoins du service Avantages tels que mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière selon la stratégie de l’établissement