Job description
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition. Vous rejoindrez un acteur phare de la Legal Tech Française qui développe une solution destinée aux professionnels du droit pour faciliter leurs recherches et analyses juridiques.
Bénéficiez du soutien d’équipes Ops et Marketing performantes, dédiées à maximiser vos résultats. Évoluez au sein d’une équipe aux profils variés, avec un accompagnement et une formation renforcés dès votre arrivée. Vos missions : Gérer le cycle de vente de A à Z : prospecter, qualifier les besoins, démontrer la valeur de l’outil, construire des offres financières, négocier et conclure des contrats.
Travailler sur des leads entrants (inbound) et des prises de contact sortantes (outbound). Adapter l’approche selon les segments pour maximiser les conversions. Optimiser la performance commerciale en alliant rapidité et efficacité. Collaborer avec les équipes BDR et CSM pour développer les opportunités business. S’appuyer sur les équipes Opérations, Marketing et Produit pour accélérer la croissance.
Profil Au delà de votre diplôme, de vos premières expériences professionnelles (minimum 1 an et demi) qui restent des éléments importants vous êtes data et money-driven. Vous avez de très bonne connaissance des process de vente de solutions SaaS, avec une capacité à gérer des cycles complexes et des interlocuteurs de haut niveau.
Tenace, orienté(e) résultats et passionné(e) par la prospection, vous faites preuve de résilience, d’écoute et de conviction. La connaissance de Salesforce est un atout, et un intérêt pour l’IA générative serait apprécié. Informations contractuelles