Specjalista/ka ds. Ubezpieczeń w dziale procurementu

Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kompleksowa obsługa procesów ubezpieczeniowych, ze szczególnym uwzględnieniem zgłaszania i prowadzenia szkód w Grupie Pepco. Koordynowanie procesu likwidacji szkód: gromadzenie i weryfikacja dokumentacji, monitorowanie spraw oraz dbanie o ich sprawne zakończenie. Współpraca z brokerami, ubezpieczycielami i wewnętrznymi interesariuszami oraz pełnienie roli punktu kontaktowego w sprawach ubezpieczeniowych.

Wsparcie w administracji polisami oraz obsłudze różnych rodzajów ubezpieczeń, m.in. majątkowych, OC, cargo, D&O i CEAR. Reagowanie na zdarzenia i szkody, identyfikowanie działań ograniczających ryzyko i potencjalny wpływ finansowy. Analiza danych dotyczących szkód, przygotowywanie raportów oraz udział w usprawnianiu procesów ubezpieczeniowych.

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy: 2-3 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, po stronie brokera lub w środowisku korporacyjnym. Praktyczna znajomość obsługi szkód, administracji polisami i umów ubezpieczeniowych. Dobra znajomość produktów i procesów ubezpieczeniowych, m.in. ubezpieczeń majątkowych, OC, cargo, D&O i CEAR.

Doświadczenie we współpracy i negocjacjach z brokerami oraz ubezpieczycielami. Umiejętność analizy danych, przygotowywania raportów i identyfikowania trendów. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (środowisko międzynarodowe) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i rozwiązywania problemów oraz sprawna obsługa MS Office.

Wykształcenie wyższe z obszaru finansów, ekonomii, prawa lub pokrewnego będzie dodatkowym atutem. Praca w modelu hybrydowym (2-3 dni/tyg w biurze) Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci: Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie; Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!

Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie; Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd. Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach! Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT

• Udemy Business) z bogatą ofertą kursów wspierających rozwój zawodowy. Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku; Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników - komfort naszych pracowników jest dla nas ważny! Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie. Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy. Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach. Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą - mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę; Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej
• Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy. W Pepco używamy nazw stanowisk w męskiej formie, aby zachować prostotę i przejrzystość ogłoszenia. Chcemy jednak podkreślić, że zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od tego, jak siebie definiują. <div