Nurse in Charge, Regional Home Care Service - AMENDED

The Northwest Territories Health and Social Services Authority (NTHSSA) offers challenging and exciting careers in health and social services delivery and administration in Canada’s North. The Territorial Authority has service locations in communities across the territory and a staff of more than 1,600 serving over 43,000 residents of the NWT and 5,900 residents of the Kitikmeot Region of Nunavut.

Challenging work, welcoming communities, and expanded opportunities are some of the benefits offered to employees of the NTHSSA.

The Nurse in Charge, Regional Home Care Services (NIC-RHCS) is responsible for planning, implementing, supervising and evaluating the community home care services as part of an integrated care team. The incumbent provides services and direct client care, promote compliances with best Home Care Practices through education, mentorship, demonstrated clinical expertise and through networking with GNWT Home and Continuing Care Consultants and the local health and social services teams.

The NIC-RHCS ensures that individual client needs are appropriately assessed through the Home Care Application process and that adequate staff, equipment and supplies are available to meet the needs of the clients.

Key Responsibilities

Manages and coordinates the delivery of nursing and home support services through the Home Care Program. Monitors the quality of nursing care and personal support care within the Home Care Program and identifies training requirements of staff in order to effectively meet the health care needs of residents within the region.

Advocates practice environments that have the organization and resource allocations necessary for safe, competent and ethical nursing care. Models excellence by establishing comprehensive community Home Care Programs (i.e. including but not limited to palliative care, chronic disease management, Meals on Wheels, Elders in Motion).

Models excellence by providing direct nursing care to patients using a problem solving approach and in accordance with the standards, guidelines and scope of professional nursing practice to facilitate care of patients. Models excellence by facilitating, implementing and modifying client and family educational/teaching based on the needs of the patient.

Key Qualifications: The completion of a Baccalaureate Degree in Nursing, 3 years of recent nursing experience with at least 1 year in continuing care and 1 year of supervisory experience Equivalency of Education & Experience will be considered: Nursing Diploma, 5 years of recent nursing experience with at least 1 year experience in a continuing care with 1 year of supervisory experience.

Recent nursing experience is defined as a total of full time hours in the past 5 years Continuing Care is defined in the NWT as long term care and home care. Valid 5 Driver¿s License is mandatory. Must be eligible to register with the

• The College of Nurses of the Northwest Territories and Nunavut (CANNN) The GNWT offers a competitive salary, an annual northern living allowance, a generous defined benefit pension plan, and health/dental benefits in addition to relocation assistance. For more information about living and working in the Northwest Territories please visit our Benefits | GNWT Careers
• Government of Northwest Territories or Home
• Spectacular NWT.

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The successful candidate will be required to obtain proof of current up-to-date immunization status.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28349 Closing Date: October 21, 2026 - 23:59, Mountain Time

The salary range fo r this position is from $56.99 per hour to $68.06 per hour (approximately $111,131 - $132,717.) plus an annual Northern Allowance of $20,878.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Department of Finance Government of the Northwest Territories YELLOWKNIFE CENTRE 5 TH FLOOR BOX 1320 YELLOWKNIFE NT X1A 2L9 Tel (867) 767-9154 Extension 14106 Fax (867) 873-0445 jobsyk@gov.nt.ca Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Infirmier ou infirmière en chef des services régionaux de soins à domicile

Renseignements sur le ministère ou l'organisme L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1600 personnes et offre des services à plus de 43000 résidents des TNO et de 5¿900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut.

Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes. Renseignements sur le poste À titre d'infirmier ou d'infirmière en chef des services régionaux de soins à domicile, vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre, de la supervision et de l'évaluation des services de soins à domicile communautaires au sein d'une équipe de soins intégrés.

Vous fournissez des services et des soins directs à la clientèle, et faites la promotion des pratiques exemplaires en matière de soins à domicile en offrant des formations et du mentorat, en mettant à profit votre expertise clinique ainsi qu¿en collaborant avec les conseillers en soins à domicile et en soins continus et avec les équipes locales des services de santé et des services sociaux du GTNO.

Vous veillez à ce que les besoins de chaque usager soient correctement évalués grâce au processus de demande de soins à domicile, et à ce que le personnel, le matériel et les fournitures nécessaires soient disponibles pour répondre à ces besoins. Responsabilités principales Gérer et coordonner la prestation des services du personnel infirmier et d'aide à domicile dans le cadre du Programme de soins à domicile.

Surveiller la qualité des soins infirmiers et des soins de soutien personnel dans le cadre du Programme de soins à domicile, et déterminer les besoins en formation du personnel pour répondre efficacement aux besoins de la population de la région des Tlicho en matière de santé. Promouvoir un environnement de travail doté de la structure et des ressources nécessaires pour assurer une prestation sécuritaire, compétente et éthique des soins.

Favoriser l'excellence en mettant en place des programmes communautaires complets de soins à domicile (soins palliatifs, gestion des maladies chroniques, repas à domicile, activités physiques pour les aînés). Favoriser l¿excellence et favoriser la prestation de services en offrant des soins infirmiers directs aux patients grâce à une démarche axée sur la résolution de problèmes qui est conforme aux normes, aux lignes directrices et au champ d'exercice des soins infirmiers.

Favoriser l'excellence en proposant, en mettant en œuvre et en adaptant des programmes éducatifs en fonction des besoins de la clientèle et des familles. Exigences du poste Baccalauréat en sciences infirmières, et trois ans d'expérience récente en soins infirmiers, dont au moins un an en soins continus et un an en supervision.

Les équivalences suivantes de formation et d'expérience seront prises en compte : Diplôme en sciences infirmières, cinq ans d'expérience récente en soins infirmiers et au moins un an d'expérience en soins continus, avec un an d'expérience en supervision. Par « expérience récente en soins infirmiers », on entend une expérience à temps plein dans les cinq dernières années.

Aux TNO, les soins continus sont définis comme des soins de longue durée et des soins à domicile. Un permis de conduire valide de classe 5 est nécessaire pour l'obtention de ce poste. Admissibilité à l'inscription auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut. Le GTNO offre des salaires concurrentiels, une allocation annuelle de vie dans le Nord, un généreux régime de retraite à prestations déterminées, une assurance-maladie et une assurance pour soins dentaires, ainsi qu¿une aide à la réinstallation.

Pour en savoir plus sur les conditions de vie et de travail aux Territoires du Nord-Ouest, consultez notre page Web sur les Avantages sociaux | Emplois au GTNO

• Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest ou celle de Home
• Spectacular NWT . Politique d'emploi des Autochtones Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité. Vérification du casier judiciaire La vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature. Statut vaccinal La personne retenue doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées. Admissibilité Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours No du concours : 28 349 Date limit e : 21 octobre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement est compris entre 56,99 $ et 68,06 $ l'heure (soit entre 111 131 $ et 132 717 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 20 878 $. Aide au processus d'embauche Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature | Emplois au GTNO
• Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest ». Renseignements seulement Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife Centre, 5e étage C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9 Tél. : 867-767-9154, poste 14106 Téléc. : 867-873-0445 Courriel : jobsyk@gov.nt.ca Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.