Job description
该职位来源于猎聘 工作职责 1. 创新销售模式 牵头品牌销售模式（直售模式，经销模式等）创新和更新 2. 创新销售流程 牵头现有及新销售模式下的销售流程开发及更新 牵头数智化工具和销售流程的整合，提升销售效率 3. 终端体验提升 对标新势力与高端零售标准，主导终端体验与服务流程标准化 4. 业财对标与盈利提升 牵头业财对标体系搭建，推动经销商盈利提升 牵头制定经销商人效提升方案，降低经销商人工费用 任职要求基本要求： 1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.5年以上主流主机厂渠道管理经验，有高端零售运营管理经验，兼具传统主机厂、新势力、经销商背景者优先 3.能力要求 模式与运营：了解新势力销售模式，同时具备豪华品牌运营及管理经验 流程与体系：了解不同销售模式下的销售流程，行业前沿数智化工具，具备标准和流程优化能力 业财能力：具备经销商财务分析能力，能搭建业财对标体系 资源与协同：拥有跨部门协同、整合资源及复杂问题解决能力