Job description
亮点 / Highlights: 核心业务，战略级投入；管理半径大，锻炼全面能力；职业发展路径清晰；即时零售风口，行业前景好。
岗位职责 / Duties: 1.负责大区内各店营运管理工作，根据公司战略，制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略； 2.商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通门店运转流程； 3.数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出； 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力; 5.能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织;
任职要求 / Requirements: 1.5年大型连锁超市的管理工作经验，具备新零售从业经验者优先； 2.商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通门店流程； 3.数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出； 4.具备突出的行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力; 5.能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织; 6.对站内人员（含劳务）的日常培训和人效管理工作，确保站员对于商品货位、品质、履约等相关操作到位； 7.配合地推获客团队相关的物料、赠品、履约的需求。 8.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。