小象超市-用工管理（渠道负责人）-济南

亮点 / Highlights: 1、具备丰富的招聘经验和用工管理能力，能够有效管理团队和推动业务发展。 2、有机会在重要城市负责用工管理工作，参与并推动城市业务发展。 3、有机会与各部门的领导和团队合作，提升个人的管理能力和职业素质。

岗位职责 / Duties: 1、负责城市的用工业务运营和管理工作，确保团队的整体运作顺畅。 2、负责制定并执行市场招聘计划，根据业务需求招聘合适的人才。 3、负责对团队成员进行培训和管理，提升团队的综合素质和工作能力。 4、负责制定并执行用工管理政策和流程，确保用工合规。 5、负责与上级和其他部门的沟通协调，保障团队的工作进展和目标达成。 6、负责市场招聘渠道的维护和拓展，确保人才来源的多样性和质量。

任职要求 / Requirements: 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、商务管理或相关专业优先考虑。 2、至少5年以上一线蓝领用工管理或招聘相关经验，具备丰富的招聘经验和管理能力。 3、具备良好的团队管理能力，具备一定的人员培训和发展能力。 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的人力资源管理问题。 5、熟悉用工管理相关法律法规，具备一定的用工管理知识和实践经验。 6、具备较强的市场洞察力和招聘资源整合能力，能够有效开展市场招聘工作。 7、具备生鲜零售和物流快递行业一线员工招聘管理经验的优选。