Analista Adm Terceiros E Temporários Pl

Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito, Psicologia ou áreas correlatas Experiência desejável: Mínimo experiência com gestão de terceiros e temporários, Atuação com auditorias, recrutamento e seleção, compliance trabalhista e relacionamento com fornecedores Visão sistêmica e foco em resultados, com forte capacidade analítica e orientação a dados.

Postura protagonista, senso de urgência e habilidade de negociação com diferentes stakeholders. Comunicação clara, assertiva e colaborativa, com foco em relacionamento com fornecedores e áreas internas. Capacidade de atuar sob pressão e de forma autônoma, garantindo governança e qualidade nas entregas. Perfil voltado à melhoria contínua, inovação e otimização de processos.

Necessário forte conhecimento em Power BI e análise de dados, com capacidade de estruturar relatórios, dashboards e indicadores que apoiem a tomada de decisão e a gestão da inadimplência. Experiência na análise e tratamento de grandes volumes de dados, utilizando ferramentas como Power BI e Excel, além de participação em projetos de melhoria e automação de processos.

Perfil analítico, com capacidade de identificar oportunidades de melhoria de processos, estruturar indicadores e apoiar projetos de transformação e eficiência operacional por meio de dados.