剪辑手运营

一、主要职责 1、招募剪辑手：拓展渠道，试剪筛选，建立剪辑人才库。 2、培训剪辑手：规范流程，明确红线，细化为方法论，缩短上手周期。 3、管理剪辑手：派单、进度跟踪、催稿、初验、修改反馈、淘汰替换。 4、社群运营与激励：活跃社群，维护长期关系，提高月活跃剪辑手数量和留存率。 5、数据与结算：统计交付准时率、合格率、爆款率、单条有效成本；对接财务，完成验收、结算、返链回收。 6、协同沟通：与内容运营保持密切协作，共同更新SOP、标准、激励和人才机制，是切片体系的共建者

二、能力画像 硬性素质 1、2-3年社群运营/用户运营/MCN/直播公会/切片授权平台/短视频运营经验。 2、爱冲浪，熟悉抖音/快手/B站/视频号等行业生态、平台规则。 3、懂剪辑，能独立剪片，能判断片子好坏，能给修改意见；自己做过剪辑类账号，有爆款案例的优先。 4、有从0到1招募并管理100+剪辑手/兼职的经验优先（有管理经验也可以）。 5、会基础数据分析，能输出复盘报告。

软性素质 1、审美在线，网感强，懂目标用户的审美点，对短视频节奏、画面、字幕、花字、BGM、封面、标题有基本判断力。 2、多线程管理能力强，有一定的抗压能力，同时管几十个剪辑手、多个群、多个交付节点。 3、主动学习，会自己找渠道、找人、催进度、解决问题。 4、沟通能力强，能催稿、能处理纠纷、能谈价格、能安抚情绪。 4、性格踏实、情绪稳定、细心、责任心强。