28 open roles
Formatore Tecnico HVAC – Campania (Mirabella Eclano)
Job description
Who are we? AIRZONE is a leading international company specialising in efficient and connected air conditioning solutions. Sustainability, technology and people are at the heart of what we do, and this has made us a benchmark in the HVAC sector. JOIN THE CONSCIOUS CLIMATE CONTROL REVOLUTION! At AIRZONE, we help people enjoy their spaces in a more sustainable way: comfort, energy efficiency and smart control in every room.
We are looking for someone who wants to drive our growth in Campania and Calabria, with autonomy, commercial vision and a desire to make their mark. La tua missione Riportando al Servizio Formazione, ti occuperai della progettazione e dell’erogazione di corsi tecnici destinati a clienti, studi di progettazione, installatori, distributori, partner e collaboratori.
L’obiettivo del ruolo è sviluppare le competenze tecniche degli utilizzatori per garantire un’installazione ottimale delle nostre soluzioni di regolazione HVAC e assicurare un elevato livello di soddisfazione del cliente. Principali responsabilità Progettazione dei corsi di formazione Elaborare percorsi formativi adattati ai diversi destinatari.
Creare e aggiornare i materiali didattici (presentazioni, guide, esercitazioni pratiche, video e moduli e-learning). Aggiornare regolarmente i contenuti in base all’evoluzione dei prodotti e alle normative. Collaborare con il team E-learning per sviluppare la formazione digitale. Erogazione della formazione Tenere corsi di formazione in presenza e da remoto.
Formare i partecipanti sull’installazione, configurazione e risoluzione dei problemi delle nostre soluzioni. Organizzare e condurre workshop pratici. Adattare contenuti e livello tecnico in funzione dei partecipanti. Valutare l’apprendimento e garantirne il monitoraggio formativo. Preparare e gestire tutto il materiale necessario per lo svolgimento dei corsi.
Fornire competenza tecnica Monitorare le evoluzioni tecnologiche nel settore HVAC e della Building Automation (BMS/BACS). Partecipare al lancio di nuovi prodotti. Fornire supporto tecnico avanzato ai team commerciali e al servizio tecnico quando necessario. Identificare le esigenze del mercato e proporre miglioramenti al Responsabile della Formazione.
Contribuire al miglioramento continuo Misurare la soddisfazione dei partecipanti. Proporre miglioramenti ai contenuti e alle metodologie didattiche. Partecipare allo sviluppo dell’offerta formativa aziendale. Profilo ricercato Sei appassionato/a di tecnologie per l’edilizia e ti piace trasmettere le tue conoscenze. Possiedi: Diploma universitario o laurea (Bac+2/Bac+5) in climatizzazione, automazione, elettrotecnica o disciplina equivalente.
Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore HVAC, della regolazione o della Building Automation/Building Management System. Una prima esperienza come formatore tecnico rappresenta un forte valore aggiunto. Competenze tecniche richieste Conosci preferibilmente: Sistemi di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione e produzione di acqua calda sanitaria.
Sistemi di regolazione e automazione degli edifici. Protocolli di comunicazione come BACnet, Modbus, KNX, MQTT o equivalenti. Lettura di schemi elettrici e idraulici. Strumenti informatici e piattaforme di formazione online. Lingue Italiano (obbligatorio). La conoscenza fluente di almeno una tra le seguenti lingue: spagnolo, inglese o francese.
Qualità richieste Eccellenti capacità comunicative. Attitudine alla formazione e capacità di rendere accessibili concetti tecnici complessi. Capacità di ascolto. Organizzazione e precisione. Autonomia. Spirito di squadra. Orientamento al cliente. Curiosità tecnica. Mobilità La posizione richiede numerose trasferte per erogare formazione presso clienti, partner, distributori e centri di formazione.
È indispensabile un’elevata disponibilità agli spostamenti all’interno della propria area di competenza. Sono inoltre previsti spostamenti occasionali presso la sede centrale in Spagna. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva in base all’esperienza e al profilo. Auto aziendale. Carta carburante.
Percorso di onboarding e formazione continua. Ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e stimolante. If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.
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