Specjalista(-ka) / Starszy(-a) Specjalista(-ka) ds. korporacyjnych produktów kredytowych

To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A – The Bridge), zespół/lider: Zespół Obsługi Finansowania Strukturyzowanego i Korporacyjnego Premium, Joanna Umiastowska | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować, cel roli: kompleksowa obsługa i administracja portfelem transakcji kredytowych poprzez zapewnienie prawidłowej realizacji umów, wsparcie procesów kredytowych oraz bieżącą współpracę z klientami i instytucjami finansowymi.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: bezpośredni kontakt z klientami, bankami, kancelariami prawnymi, mającymi siedzibę zarówno w kraju, jak i poza w ramach przypisanego portfela transakcji kredytowych w zakresie realizacji zapisów umów kredytowych, realizacja zadań wynikających z zapisów umów na wzorach bankowych lub LMA, bilateralnych i konsorcjalnych, prowadzenie Agentur w transakcjach konsorcjalnych, obsługa posprzedażowa umów kredytowych, w tym m.

in.: kompletowanie warunków uruchomienia środków, monitoring, aneksowanie, waivery itp., administracja dokumentacją, wsparcie uczestników procesu kredytowego w zakresie dokumentacyjnym oraz operacyjnym, poszukiwanie i proponowanie najlepszych rozwiązań i usprawnień w procesie obsługi klienta, udział w projektach dotyczących inicjatyw i usprawnień procesów, realizacja umów escrow, udział w negocjacjach treści zapisów i struktury transakcji.

Aplikuj do nas, jeśli: masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, prawnicze, finanse i bankowość), posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w banku lub w instytucjach finansowych, masz doświadczenia w obsłudze dokumentacji kredytowej, znajomość dokumentacji LMA, posiadasz wiedzę w zakresie procesów kredytowych, odznaczasz się umiejętnościami analitycznymi, samodzielnością, zaangażowaniem, inicjatywą i odpornością na stres, umiesz pracować w zespole, jesteś dokładny(-a) i terminowy(-a), posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym / komunikatywnym.

Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę; pracę w trybie hybrydowym; prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; kartę Multisport; ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; aktywności wellbeingowe, np.

Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; wyprawkę dla dzieci; benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.