WEG-Verwalter*in | Deutschlandweit Remote möglich | ohne Eigentümerversammlungen

Du betreust eigenverantwortlich einen festen Bestand von Wohn- und Gewerbeimmobilien und unterstützt Eigentümergemeinschaften in allen verwaltungsrelevanten Angelegenheiten. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören insbesondere: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektbestandes Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen in Zusammenarbeit mit der Versammlungsleitung Umsetzung und Nachverfolgung gefasster Beschlüsse Planung, Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Ansprechpartnerin für Eigentümerinnen, Verwaltungsbeiräte, Dienstleistungsunternehmen und Geschäftspartnerinnen Steuerung und Koordination externer Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten Bearbeitung von Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit unserem Schadenmanagement Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Vorbereitung und Begleitung von Belegprüfungen mit Verwaltungsbeiräten Überwachung von Fristen, Wartungen und laufenden Maßnahmen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Objektbewirtschaftung im Tagesgeschäft Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, beispielsweise als Immobilienkaufmannfrau (w/m/d), Immobilienfachwirtin (w/m/d), Immobilienökonomin oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Freude an Kommunikation, Kundenkontakt und lösungsrientierter Zusammenarbeit Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Serviceorientierung Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen an den betreuten Objekten; hierfür ist Mobilität erforderlich (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung) Flexibilität & Work-Life-Balance Hybrides oder 100% Remote-Arbeiten nach der Einarbeitung möglich Wohnortunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands Moderne digitale Ausstattung und schlanke Prozesse Flexible Arbeitszeiten im Vollzeitmodell Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Mitarbeiterwohnung für Kollegn*innen (m/w/d) mit weiterer Anreise bei Versammlungen, Workshops und Teamveranstaltungen Sicherheit & Vergütung Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung von 4 0 .

000 € bis 48.000 € brutto pro Jahr , abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Perspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Zusätzliche Benefits Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Poolfahrzeuge für Außentermine Kostenfreie Parkplätze Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie das Autobahnnetz Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Team- und Firmenevents