Représentant(e) des ventes commerciales

Nous vous offrons : Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons. Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.

Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence. Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.

Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur. Accent sur la sécurité : Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure. Relevant du gestionnaire des ventes commerciales, le ou la représentant(e) des ventes commerciales est responsable de développer de nouveaux comptes clients pour Superior Propane.

En travaillant au sein d’un territoire et/ou d’un secteur d’activité défini, cette personne fera la promotion et la vente des produits et services de Superior Propane auprès de nouveaux clients afin d’atteindre avec succès les objectifs de vente établis. Ce que vous ferez : Collaborer avec le gestionnaire des ventes commerciales afin d’élaborer, recommander et mettre en œuvre un plan de vente qui tire parti des programmes et des ressources nationaux et régionaux pour atteindre de façon constante les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels.

Effectuer de la prospection, de la recherche et de l’identification de nouvelles occasions d’affaires, et mettre en œuvre le plan de vente afin de faire connaître l’entreprise, cerner les besoins des clients et proposer des solutions de produits et de services adaptées. Amorcer et diriger le cycle de vente à titre d’expert(e) de référence, tout en agissant comme principal point de contact et ressource pour le client.

Établir de solides relations d’affaires avec les clients potentiels et gérer l’entonnoir de vente en effectuant un suivi continu de leurs besoins actuels et en anticipant leurs besoins futurs. Préparer et présenter avec assurance des propositions commerciales, y compris les prix ainsi que les modalités des produits et services, aux principaux décideurs.

Influencer, négocier et conclure les ventes en tenant compte des meilleurs intérêts de l’entreprise et du client. Collaborer avec l’équipe de direction régionale et mobiliser celle-ci afin de s’assurer que les besoins des clients peuvent être satisfaits et le seront. Communiquer régulièrement et préparer des rapports sur les indicateurs clés de performance ainsi que sur l’évolution des ventes au sein de l’entonnoir de vente et les résultats obtenus.

Développer une connaissance approfondie de la clientèle et de l’activité du territoire, et utiliser les renseignements et les données disponibles afin de maximiser les occasions de vente et de recommander des stratégies commerciales. Résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent et faire appel, au besoin, aux experts et aux décideurs clés afin d’éliminer les obstacles.

Assurer la gestion du compte de la phase de prospection jusqu’à la gestion continue du compte. Promouvoir et représenter Superior Propane de façon positive et professionnelle au sein de la communauté et de l’industrie auprès des clients, des concurrents et des partenaires du secteur. Ce que vous apportez : De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience en vente, avec un historique démontré de croissance des ventes.

Solide orientation vers le développement de nouvelles affaires. Excellentes compétences en service à la clientèle et en gestion des relations d’affaires. Excellentes aptitudes en communication écrite, verbale et en présentation. Bon sens des affaires ainsi que solides compétences financières et analytiques. Excellentes habiletés en leadership.

Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. Solides compétences en résolution de problèmes. Bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, MS Office; Salesforce constitue un atout). Connaissance de l’industrie du propane et/ou des secteurs du pétrole et du gaz, de l’agriculture, de la construction ou de l’exploitation minière, un atout.

Permis de conduire valide et véhicule fiable. Capacité à voyager de deux à trois nuitées par mois. La maîtrise de l’anglais est requise. Salaire : Le salaire de base annuel prévu pour ce poste est de 65 000 $ par année. Ce poste est également admissible à un régime de commissions mensuelles. Les employés admissibles peuvent recevoir des incitatifs liés au rendement et ont accès à un programme complet d’avantages sociaux ainsi qu’à un régime de retraite avec cotisations de contrepartie de l’employeur.

Cet affichage vise à pourvoir un poste vacant existant. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle dans notre processus de sélection et nous ne demandons pas l’historique salarial des candidats. Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951.

L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons. « Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes.

Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à aoda_hr@superiorpropane.com pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience. »