Agent d'accueil

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GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Accueil téléphonique : Réceptionner et traiter les appels des familles Gestion Administrative Saisir les réservations des parloirs dans le logiciel interne Tenir le planning des réservations En dehors de ses principales activités, d’autres missions peuvent être confiées par le Responsable de site selon les besoins du service et du site Relation avec les visiteurs : Être responsable de la prise en charge globale du visiteur dans le cadre du dispositif d’accueil des familles depuis l’accueil des familles jusqu’au parloir Informer et orienter les familles au sein du local d’accueil Prendre en charge l’accueil physique des familles des personnes détenues Assurer la garde et l’animation pour les enfants

Prérequis : BAFA complet ou CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience dans l’accueil ou l’accompagnement social Savoir-être : Sens de l’écoute et de la pédagogie Capacité à gérer un groupe Maîtrise de soi et sens des responsabilités Créativité Polyvalence et dynamisme Organisation du Travail Du lundi au vendredi, horaire de bureau, selon planning Travail de certains week-ends, amplitude horaire de 07h30 à 18h Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Employé 20 heures hebdomadaires Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectifs de performance : 0% à 3% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le Manager de site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.