Job description
A oportunidade Responsável por coordenar a estratégia e a execução dos treinamentos em campo, garantindo excelência na aplicação, governança e acompanhamento dos programas de desenvolvimento. Atua na liderança da operação de treinamento, gestão da equipe de campo e relacionamento com stakeholders locais, mantendo interface com as equipes LATAM e Global para suportar a implementação e tropicalização de iniciativas regionais.
O seu impacto Coordenar o ciclo completo de treinamento, desde o planejamento até a execução, mensuração e melhoria contínua. Liderar a operação de treinamento em campo, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos cronogramas. Gerenciar e desenvolver a equipe de campo, incluindo Analistas Seniores, promovendo alta performance e excelência na execução.
Garantir a execução de programas de onboarding, capacitação, certificações e iniciativas de desenvolvimento. Monitorar indicadores de treinamento, auditorias, compliance e planos de ação para melhoria dos resultados. Atuar como parceiro das áreas de negócio e RH, assegurando o alinhamento entre necessidades do negócio e soluções de aprendizagem.
Gerenciar fornecedores, orçamento, contratos e plataformas de aprendizagem (LMS). Apoiar a implementação de iniciativas LATAM e Globais, contribuindo para a adaptação e execução dos programas na realidade local. Quem estamos buscando? Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de treinamento, operações de campo e liderança de equipes. Vivência em gestão de projetos, indicadores de treinamento, auditorias e governança. Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas do Microsoft Office. Inglês e Espanhol em nível intermediário a avançado, para interação com equipes LATAM e Globais e participação em projetos regionais.
Perfil organizado, ágil, colaborativo, com forte capacidade de execução, influência, gestão de stakeholders e foco em resultados. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral.
Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas.
Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Overview
CARREIRAS PARA SORRIR Na Pepsi. Co, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação.
Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities
A oportunidade Responsável por coordenar a estratégia e a execução dos treinamentos em campo, garantindo excelência na aplicação, governança e acompanhamento dos programas de desenvolvimento. Atua na liderança da operação de treinamento, gestão da equipe de campo e relacionamento com stakeholders locais, mantendo interface com as equipes LATAM e Global para suportar a implementação e tropicalização de iniciativas regionais.
O seu impacto Coordenar o ciclo completo de treinamento, desde o planejamento até a execução, mensuração e melhoria contínua. Liderar a operação de treinamento em campo, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos cronogramas. Gerenciar e desenvolver a equipe de campo, incluindo Analistas Seniores, promovendo alta performance e excelência na execução.
Garantir a execução de programas de onboarding, capacitação, certificações e iniciativas de desenvolvimento. Monitorar indicadores de treinamento, auditorias, compliance e planos de ação para melhoria dos resultados. Atuar como parceiro das áreas de negócio e RH, assegurando o alinhamento entre necessidades do negócio e soluções de aprendizagem.
Gerenciar fornecedores, orçamento, contratos e plataformas de aprendizagem (LMS). Apoiar a implementação de iniciativas LATAM e Globais, contribuindo para a adaptação e execução dos programas na realidade local.
Qualifications
Quem estamos buscando? Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência em gestão de treinamento, operações de campo e liderança de equipes. Vivência em gestão de projetos, indicadores de treinamento, auditorias e governança. Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas do Microsoft Office.
Inglês e Espanhol em nível intermediário a avançado, para interação com equipes LATAM e Globais e participação em projetos regionais. Perfil organizado, ágil, colaborativo, com forte capacidade de execução, influência, gestão de stakeholders e foco em resultados. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.