Specjalista (-Tka) Ds. Wsparcia Kredytowego

Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę, pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie), dogodną lokalizację biura w centrum miasta, blisko stacji metra, pracę w międzynarodowym środowisku w strukturach Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej, wspierający i otwarty zespół, możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobywania eksperckiej wiedzy z zakresu finansowania korporacyjnego.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej organizacji łączymy doświadczenie bankowe z nowoczesnym podejściem do współpracy i rozwoju. Cenimy różnorodność oraz wierzymy, że każdy pracownik wnosi do zespołu wyjątkową perspektywę i wartość. Aplikuj, jeśli: masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, prawnicze, finanse i bankowość) masz doświadczenie w pracy w banku lub w instytucjach finansowych w obsłudze kredytów korporacyjnych, w szczególności w standardzie LMA posiadasz wiedzę na temat produktów kredytowych oraz ich prawnych zabezpieczeń posiadasz wiedzę w zakresie procesów kredytowych i ryzyka kredytowego znasz bardzo dobrze język angielski posiadasz umiejętność budowania relacji i współpracy posiadasz umiejętność dobrej organizacji czasu pracy oraz planowania zadań jesteś komunikatywny/a, umiesz pracować w zespole Twoje zadania w tej roli: Obsługa procesów związanych z kredytami korporacyjnymi, w tym weryfikacja dokumentacji kredytowej oraz spełnienia warunków uruchomienia finansowania.

Bieżąca współpraca i utrzymywanie relacji z klientami korporacyjnymi w zakresie realizacji postanowień wynikających z zawartych umów kredytowych. Prowadzenie monitoringu posprzedażowego portfela kredytów korporacyjnych, w tym kontrola realizacji zobowiązań klientów. Koordynowanie i monitorowanie procesu zarządzania zabezpieczeniami kredytowymi.

Analiza dokumentacji finansowej klientów oraz identyfikacja ryzyk związanych z realizacją umów kredytowych. Udział w inicjatywach mających na celu usprawnianie i optymalizację procesów kredytowych. Współpraca z zespołami biznesowymi i operacyjnymi w zakresie obsługi transakcji kredytowych dla klientów korporacyjnych. Stałe rozwijanie wiedzy z zakresu bankowości korporacyjnej, produktów kredytowych oraz procesów Middle Office.

To masz na bank: umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym, atrakcyjny system motywacyjny, prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów dopasowanych do Twoich potrzeb, kartę Multisport, ofertę produktową banku na preferencyjnych warunkach, programy rozwojowe i szkolenia wspierające rozwój zawodowy, aktywności wellbeingowe i inicjatywy wspierające dobrostan pracowników, wsparcie dla rodziców, benefity dla osób z niepełnosprawnościami, możliwość budowania doświadczenia przy złożonych transakcjach kredytowych realizowanych dla największych klientów banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie obejmujące organizację, zespół oraz procesy, za które będziesz odpowiadać. Od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie przełożonego i współpracowników, którzy pomogą Ci poznać nasze standardy pracy oraz kulturę organizacyjną.

Dołącz do nas w kilku krokach. Wyślij swoje CV. Spotkaj się z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). Poznaj zespół i zakres współpracy. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w bankowości korporacyjnej. Po każdym etapie procesu rekrutacyjnego otrzymasz od nas informację zwrotną. Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i tworzenie środowiska pracy dostępnego dla wszystkich.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbając o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług