Job description
亮点 / Highlights: 1、高成长空间：业务复杂度高，具有足够的挑战和成长空间。
2、开放氛围：工作氛围开放直接，尊重事实，以逻辑和数据说话，在业务团队并能落地拿到结果。
岗位职责 / Duties: 负责下沉市场零售业务的经营分析与目标管理工作，具体包括：
1、经营分析与决策支持：建立并运营日/周/月/年多频次BR分析机制，系统输出经营报告，全面识别关键区域和核心品类的经营异动与增长机会；深入参与合作商评价体系的数据分析与迭代优化，为业务决策提供数据支撑。
2、目标与考核闭环管理：负责零售业务目标全链路管理，涵盖目标测算框架设计、月度复盘沟通、考核方案迭代、目标线上化及绩效核算，协同多团队提升目标科学性与牵引精准度，平衡增长与利润。
3、数据基建与AI化升级：搭建适配总部与前线分层视角的经营看板体系，建设实时播报、大促保障、尾部追进等数据驱动的管理抓手；推动经营分析AI化（智能报表、自动播报、AI归因与策略推荐），持续提升分析时效性与管理效率。
任职要求 / Requirements: 1、本科及以上学历，有美团经营分析/BR/商业分析相关经验者优先。
2、具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL及主流BI工具，能够从数据中快速定位业务异动并提出应对策略。
3、具备优秀的逻辑思维和结构化表达能力，能够独立完成经营分析报告的撰写与汇报。
4、具备较强的项目管理和跨部门协作能力，善于主动推进工作，能高效协同多团队拿结果。
5、对AI工具/数据产品有实践经验，具备用技术手段提升分析效率的意识者优先。