障がい者採用 次世代燃料部 経費精算・庶務業務 「日本の未来を支えるエネルギー企業で、自分らしく働く。」 Eneosは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。 正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。 あなたの経験と強みを、Eneosで活かしてみませんか。 Eneosで働く魅力 ●日本のエネルギーを支える社会貢献性の高い仕事 Eneosは、日本最大級の総合エネルギー企業として、石油・ガス・電力・水素など幅広いエネルギー事業を展開しています。人々の暮らしや産業を支える社会インフラの一翼を担っており、日々の業務を通じて社会に大きな価値を提供できる環境があります。現在は脱炭素・循環型社会の実現に向けた新たな挑戦も進めており、将来の社会を支える仕事に携わることができます。 ●障がいのある社員が長く安心して働ける環境 Eneosでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。 障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備 。

var documentId = ''; var isApplicable = false; var isNotFound = false; ＥＮＥＯＳ株式会社 ＥＮＥＯＳ株式会社 採用情報 ＥＮＥＯＳ株式会社 の求人一覧 障がい者採用　次世代燃料部　経費精算・庶務業務 障がい者採用　次世代燃料部　経費精算・庶務業務 障がい者採用　次世代燃料部　経費精算・庶務業務 契約社員 ＥＮＥＯＳ株式会社 の求人一覧 ツイート 「日本の未来を支えるエネルギー企業で、自分らしく働く。」 ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。 ENEOSで働く魅力 ●日本のエネルギーを支える社会貢献性の高い仕事ENEOSは、日本最大級の総合エネルギー企業として、石油・ガス・電力・水素など幅広いエネルギー事業を展開しています。人々の暮らしや産業を支える社会インフラの一翼を担っており、日々の業務を通じて社会に大きな価値を提供できる環境があります。現在は脱炭素・循環型社会の実現に向けた新たな挑戦も進めており、将来の社会を支える仕事に携わることができます。●障がいのある社員が長く安心して働ける環境ENEOSでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。 障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備 。入社後は 面談や合理的配慮事項の定期確認も実施 しており、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。●正社員登用制度でキャリアアップを実現契約社員としての入社後も、実績や意欲に応じて正社員を目指せる環境があります。 2025年度は約80%の方を正社員として登用 させていただき、腰を据えてキャリア形成をしたい方に最適な職場です。●多様性を尊重するインクルーシブな職場ENEOSはDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を人材戦略の中核に位置付けています。障がいの有無に関わらず、 全国の事業所で採用を実施 しており、すべての社員が自分らしく能力を発揮できる職場づくりを推進しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。●テレワーク・フレックス制度による柔軟な働き方社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、多様な働き方を支援しています。テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、通院や体調管理と両立しながら働きやすい環境が整っています。ただし、入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。 職種 / 募集ポジション 障がい者採用　次世代燃料部　経費精算・庶務業務 雇用形態 契約社員 契約期間 契約期間：期間の定めあり（6か月ごとの更新、通算1年6か月を上限とする） ※正社員登用制度あり 　→　入社1年後に勤務実績・能力・適性等を総合的に判断します。 　　　正社員登用率：約80％（2025年度実績） 給与 年収 ※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定。

・正社員登用後の年収目安：510万円～710万円 ※賞与の月率は2026年度実績。住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。 勤務地 1000005 東京都千代田区大手町１丁目１−２ 地図で確認 ・大手町本社 （部門担当）※主な通勤方法：電車＋徒歩 （部門担当）※施設のバリアフリー化：対応済み ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。） ※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします 休日 ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など

＜交替勤務＞ B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など 加入保険 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 受動喫煙対策 ・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり） ・各製油所・製造所：屋内就業場所禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり）　 ※ 堺製油所、水島製油所および鹿島製油所：喫煙所あり（社員利用不可） ※ 千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所：喫煙所の利用時間に制限あり 業務内容 次世代燃料部は、航空、海運、陸運向けの既存液体燃料の低炭素化に関わる戦略立案、事業開発、投資・出資を担う、2024年に新設された組織です。部門横断的に次世代液体燃料を構築する新規事業開発の領域であり、実務担当者や総合職がコア業務に専念できる体制の構築を目指しています。本ポジションでは、部内全体の定型庶務、各種システムを用いたデータ入力・経理・購買手続き、受発注管理のデータ処理、文書および備品管理など、部内の運営を足元から支える実務全般をお任せします。業務は完備されたマニュアルや既存手順に沿って進める手続きがメインとなります。

【主な業務】 ・部内定型庶務および環境整備：部内会議設定・来客用会議室予約、会議メモの取りまとめ、転入者の各種セットアップ支援（PC・名刺手配等）、備品・物品の発注および受払対応、各種案内・依頼の部内差配、部内マニュアルの整備・管理 ・各種システム入力および経理処理：部内予実管理ファイル更新および出張・交際費等の精算処理、システムを用いた物品発注・月次請求伝票・新規取引先相手先コード申請、経費出力データの精査 ・契約文書および受発注管理サポート：契約書類のシステム登録および印章使用簿対応、モータースポーツ向けを含む低炭素燃料の受発注に関わるデータ入力、請求書発行・承認依頼、入金金額の確認および収支管理シートへの更新 ・品質管理データ・海外渡航手配サポート：試験分析結果（レース向け低炭素燃料等）の品質統合管理システムへの保管入力およびPDF出力、海外航空券の発行手配、内部統制対応のサポート 業務内容の補足 ※将来的に変更の可能性あり。 ※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 応募必須要件 ・PCの基本操作能力（Word、Excelによるデータ入力・集計・書類作成、PowerPointの基本操作、各種専用システムの入力に抵抗がないレベル） ・業務マニュアルやガイドラインを遵守し、ルールに沿って正確・着実かつ自立的に実務を進める姿勢 ・自立して周囲の進捗を把握し、自分から必要な確認や質問、適切な報告・連絡・相談（報連相）が行えるコミュニケーション能力 ・担当業務に落ち着いて取り組み、継続的に正確な処理を行える方 応募歓迎要件 ・購買・経理システム（CoMPASS/SAP、Concur等）の利用経験、各種データの集計・分析スキル ・Excelや生成AI等を活用した業務効率化・レポート作成スキル、デザイン性を意識した資料作成補助の経験 採用後のキャリアパス 入社初期は各種フォーマットへのデータ入力や、定型的な備品管理・書類整理といったルーティンワークからスタートし、OJTを通じて業務の流れに確実に慣れていただきます。将来的には受発注業務の一連の担当や、外部発信資料・市場環境分析のレポート化、ExcelやAIを活用した業務効率化・資料の最終化など、より発展的な事務サポートへ業務範囲を広げていくことが可能です。 仕事のやりがい・アピールポイント ■[次世代エネルギー事業の組織運営を支える貢献性]：低炭素燃料や新規事業の開発に挑む先進的な組織において、部内事務や受発注手続きを正確に運用することで、部署全体の生産性を足元から支えるやりがいがあります。 ■[多様なシステム操作と基幹手続きに関するスキルの修得]：CoMPASS（SAP）やConcurといった基幹システム操作、購買・経理手続き、品質データ管理など、大手企業における汎用性の高い事務プロセスを身につけられる面白さがあります。 賞与 原則として、利益配分を行う場合に支給。（通常6月・11月支給） ※契約社員の場合は正社員と月率が異なる。正社員登用後は正社員基準で支給。 手当 ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞ 通勤手当、時間外勤務手当 など ※住宅手当は社員登用後に支給対象。

【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額） 　18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円 　23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円 　36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

＜交替勤務＞ 上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当　など 勤務時間 ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞ ■ 本社・支店 　始業：9:00 　終業：17:30 　休憩：12:00～13:00

■ 研究所・一部事業所・油槽所等 対象：研究所、事業所（川崎、下松、千鳥）、油槽所、川崎ガスターミナル 始業：8:30 終業：17:00 休憩：12:00～13:00

■製油所・製造所・一部事業所・LNGターミナル 対象：製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪、袖ヶ浦、日立、新潟）、LNGターミナル（八戸、釧路） 始業：8:00 終業：16:30 休憩：12:00～13:00

■一部製油所・製造所 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） 始業：8:15 終業：16:45 休憩：12:00～13:00

＜交替勤務＞ ■2交替（研究所・一部製油所・一部製造所・事業所） 対象：研究所、製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪） ・A勤務 始業：7:45 終業：20:00 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：19:45 終業：翌8:00 休憩：1時間30分 ・D勤務（千葉を除く製油所・製造所・事業所） 始業：7:45 または 8:00 終業：15:55 または 16:10 休憩：1時間 ・D勤務（研究所） 始業：7:45 または 8:30 終業：15:55 または 16:40 休憩：1時間

■2交替（川崎・堺・和歌山） 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） ・A勤務 始業：8:00 終業：20:15 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：20:00 終業：翌8:15 休憩：1時間30分 ・D勤務 始業：8:00 または 8:15 終業：16:10 または 16:25 休憩：1時間 残業 あり 全社平均：27.3時間/月 出向についての補足 ※出向にあたっては、原則として給与はENEOS㈱基準を適用 ※ENEOS HD㈱・鹿島石油㈱・大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等 会社情報 会社名 ＥＮＥＯＳ株式会社 代表者 代表取締役社長　社長執行役員　山口　敦治 設立 1888年（明治21年）5月10日 本社所在地 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 事業所 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/compan