Analista de Gestoria Queretaro

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Puesto: Analista Gestoría Regional Localidad: Querétaro Misión del puesto Asegurar que las aperturas y operaciones de las tiendas cumplan con la normatividad vigente mediante la obtención, renovación y gestión de permisos y licencias, garantizando la continuidad operativa y evitando afectaciones por incumplimientos regulatorios.

Responsabilidades principales Gestionar permisos y licencias para construcción, remodelación y operación de tiendas. Mantener actualizados los permisos vigentes y asegurar sus renovaciones en tiempo. Coordinarse con las áreas de Expansión y Construcción para asegurar el cumplimiento regulatorio de los proyectos. Dar seguimiento a trámites ante autoridades municipales, estatales y federales.

Preparar, integrar y presentar documentación requerida para la obtención de permisos. Mantener relaciones estratégicas con dependencias gubernamentales. Identificar riesgos regulatorios y proponer soluciones ante rechazos o retrasos en trámites. Participar en auditorías relacionadas con cumplimiento normativo. Asegurar que ninguna tienda suspenda operaciones por vencimiento de licencias o permisos.

Requisitos: Licenciatura en Derecho, Administración Pública, Urbanismo, o campos relacionados. Disponibilidad de Movilidad, Dominio manejo vehiculo standar. Profundo conocimiento de las regulaciones y normativas aplicables al sector retail y en la construcción. Capacidad para comunicarse eficazmente con funcionarios gubernamentales y colegas de la empresa.

Habilidad para gestionar múltiples permisos y plazos simultáneamente. Capacidad para identificar y resolver problemas relacionados con la obtención y renovación de permisos. Meticulosidad en la preparación y revisión de documentacion En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.