ENFERMEIRO PCD (Pessoa com Deficiência)

Função: ENFERMEIRO PCD (Pessoa com Deficiencia)

• HSM SIDNEY DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Atuar na área de Enfermagem, assegurando a devida assistência aos pacientes, conforme normas e legislação vigente, seguindo procedimentos estabelecidos, bem como, atuando em procedimentos de maior complexidade e orientação da equipe abaixo em procedimentos técnicos, visando atender e preservar a saúde do paciente e com aqualidade requerida. RESPONSABILIDADES: ● Realizar a escala diária de serviço da equipe de enfermagem, delegação de tarefas, orientando sobre as demandas da assistência da área, a fim de garantir o pleno funcionamento do setor e as passagens de plantão de forma clara, objetiva e concisa; ● Realizar a conferências e checklist diário, a fim de evitar a falta de itens nos procedimentos e prejudicar a assistência ao paciente; ● Realizar visitas diárias aos pacientes, executando a sistematização da assistência de enfermagem (SAE) segundo normas do COFEN, com o objetivo de entender, acompanhar e propor um melhor plano de assistência ao beneficiário; ● Realizar e participar da elaboração do plano terapêutico com a equipe multidisciplinar, garantir o restabelecimento do estado de saúde do paciente; ● Participar da elaboração e atualização dos protocolos de enfermagem, garantindo conformidade; ● Garantir o registro adequado no prontuário eletrônico do paciente, via sistemainterno, para a equipe multidisciplinar acompanhar a evolução do quadroclínico; ● Realizar cuidados de enfermagem de maior complexidade conforme protocolos institucionais, bem como auxiliar a equipe médica emprocedimentos específicos, visando a saúde e integridade física do paciente; ● Realizar os treinamentos elaborados pelo setor de educação corporativa, pormeio de exemplos práticos ou teóricos, assegurando que todos os funcionários sigam os padrões instituídos pela empresa; ● Realizar e garantir a promoção à saúde, por meio de orientações aos pacientes e familiares a fim de evitar reincidência de internações; ● Manter condições e ambientes que facilitem a promoção, manutenção e restabelecimento da saúde dos pacientes; ● Realizar orientação de cuidados com feridas, medicamentos e cuidados gerais, por contato via telefone; ● Garantir, acompanhar o fluxo de exames de diagnóstico por imagem, disponibilizando fluxo de equipamentos e insumos, dimensionamento de equipe para realização das atividades, acompanhamento da realização de exames, bem como fluxos e processos; ● Acompanhar e avaliar diretamente pacientes graves e/ ou com maior grau de dependência utilizando a escala de complexidade; ● Acompanhar e garantir os processos com qualidade, proporcionando a segurança do paciente; ● Preservar os equipamentos, instrumentos, instalações, estoque de materiais, recursos e insumos que necessitam ser utilizados; ● Supervisionar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) durante a realização dos procedimentos, integridade dos mesmos, solicitando a troca para a segurança do trabalho sempre que necessário; ● Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina dos funcionários sob sua responsabilidade; ● Realizar cursos de capacitação promovidos pela empresa para aprimoramento do conhecimento; ● Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior para melhor atender a unidade. ● Realizar orientações e planejamento de enfermagem para a alta dos pacientes. ● Acompanhar no transporte de paciente de alta complexidade. FORMAÇÃO NECESSÁRIA: ● Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN. ● Especialização ou MBA concluída em áreas de atuação hospitalar. EXPERIÊNCIA: Desejável experiência na área Mínima de 1 ano em ambiente hospitalar
• Internação/UTI. CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Dominar as técnicas básicas e de alta complexidade de enfermagem com habilidade e destreza. INFORMAÇÃO DA VAGA Local: HOSPITAL SANCTA MAGGIORE SIDNEY Horário: Escalas: 06:00 AS 18:00 - 12 X 36
• A (180 hs) Faixa Salarial: R$ 6.300,00 a R$ 6.600,00 (valor estimado podendo haver alterações) Sobre o Processo Seletivo: 1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP); 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações; 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção. Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail. Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.