Job description
A oportunidade Responsável por garantir a performance e a qualidade do Supply Chain, através da governança de indicadores, gestão estruturada de riscos e direcionamento das áreas envolvidas, assegurando coerência entre planejamento e execução e melhoria contínua do nível de serviço. A posição atua como elo entre estratégia e execução no âmbito de Supply Planning, assegurando o correto desdobramento das diretrizes definidas no fluxo de IBP e sua execução pelas áreas de Planning, Manufatura, Procurement, Warehouse e Transportes.
É responsável por assegurar visibilidade e controle sobre os principais desvios do planejamento, promovendo disciplina de execução, priorização de riscos e suporte à tomada de decisão, sem atuação direta na operação. O seu impacto Monitoramento contínuo e melhoria dos indicadores de nível de serviço Comunicação executiva estruturada de performance Direcionamento claro de prioridades para as áreas envolvidas KPIs da posição OTIF / Fill Rate Backlog (volume e aging) Ruptura (volume e frequência) Aderência do plano vs execução % execução de planos de ação Lead time de resolução de desvios críticos Quem estamos buscando?
Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência ampla em Supply Chain end‑to‑end, com atuação em Planning e Gestão de Performance Vivência sólida em construção de cenários para tomada de decisão com trade-offs Experiência comprovada na liderança de processos de AOP, com forte interface em Make.
Domínio conceitual de parâmetros e premissas de Planejamento com capacidade de liderar projetos e assumir accountability sobre decisões. Experiência em projetos transformacionais de Supply Chain, locais e regionais. Conhecimento de MRP/MPS/DRP e processos de planejamento Experiência em ambientes matriciais e cross-functional Vivência em análise de indicadores, metodologia e ferramentas de PDCA Conhecimento sistemas SAP e Blue Yonder Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Overview
CARREIRAS PARA SORRIR Na Pepsi. Co, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação.
Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities
A oportunidade Responsável por garantir a performance e a qualidade do Supply Chain, através da governança de indicadores, gestão estruturada de riscos e direcionamento das áreas envolvidas, assegurando coerência entre planejamento e execução e melhoria contínua do nível de serviço. A posição atua como elo entre estratégia e execução no âmbito de Supply Planning, assegurando o correto desdobramento das diretrizes definidas no fluxo de IBP e sua execução pelas áreas de Planning, Manufatura, Procurement, Warehouse e Transportes.
É responsável por assegurar visibilidade e controle sobre os principais desvios do planejamento, promovendo disciplina de execução, priorização de riscos e suporte à tomada de decisão, sem atuação direta na operação. O seu impacto Monitoramento contínuo e melhoria dos indicadores de nível de serviço Comunicação executiva estruturada de performance Direcionamento claro de prioridades para as áreas envolvidas KPIs da posição OTIF / Fill Rate Backlog (volume e aging) Ruptura (volume e frequência) Aderência do plano vs execução % execução de planos de ação Lead time de resolução de desvios críticos Qualifications Quem estamos buscando?
Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência ampla em Supply Chain end‑to‑end, com atuação em Planning e Gestão de Performance Vivência sólida em construção de cenários para tomada de decisão com trade-offs Experiência comprovada na liderança de processos de AOP, com forte interface em Make.
Domínio conceitual de parâmetros e premissas de Planejamento com capacidade de liderar projetos e assumir accountability sobre decisões. Experiência em projetos transformacionais de Supply Chain, locais e regionais. Conhecimento de MRP/MPS/DRP e processos de planejamento Experiência em ambientes matriciais e cross-functional Vivência em análise de indicadores, metodologia e ferramentas de PDCA Conhecimento sistemas SAP e Blue Yonder Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.