Lider DevSecOps

Garantizar que los equipos adopten las prácticas de DevOps y la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones, alineando las prácticas de Dev. Sec. Ops en Servicios Financieros con las políticas de la oficina de Dev. Sec. Ops del Grupo y garantizar el uso de las herramientas autorizadas en la arquitectura empresarial.

Responsabilidades: Garantizar que la Arquitectura de referencia y el stack tecnológico del ecosistema Dev. Sec. Ops, esté alineado a las definiciones de las áreas de Arquitectura y Seguridad. Analizar, proponer e implementar el uso de las herramientas adicionales (extensiones) requeridas a las definidas inicialmente para el ecosistema Dev.

Sec. Ops dentro de Grupo Coppel. Coordinar a los equipos de desarrollo y operaciones para garantizar una entrega continua de software de alta calidad. Identificar y solucionar problemas relacionados con el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones del banco. Gobernar en conjunto con las áreas correspondientes las herramientas y aplicación de las buenas prácticas en el desarrollo de software bajo un ecosistema de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).

Garantizar que los equipos de todas las áreas involucradas en el ecosistema Dev. Sec. Ops colaboren para lograr los objetivos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) dentro de Grupo Coppel. Gestionar las capacitaciones para los equipos implicados en el uso de las herramientas de buenas prácticas embebidas en el ecosistema de Dev.

Sec. Ops. Trabajar con los equipos de seguridad para garantizar que las prácticas de DevOps cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento del banco. Escolaridad: Licenciatura en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería Industrial. Otros conocimientos: Lean Software Development. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban.

Integración continua y despliegue continuo. Prácticas generales de Dev. Sec. Ops. Procesos de entrega de productos; Sistemas operativos. Integración de código fuente 3 años como Líder en Infraestructura liderando la implementacion de capacidades de Dev. Sec. Ops en empresas grandes y complejas Beneficios: Sueldo base Fondo de ahorro Descuentos en compras de muebles y ropa Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Reparto de utilidades Dia de cumpleaños Becas para estudio Útiles escolares Club de protección familiar Ambiente de trabajo agradable Entre otros beneficios y prestaciones 1, Garantizar que la Arquitectura de referencia y el stack tecnológico del ecosistema Dev.

Sec. Ops, esté alineado a las definiciones de las áreas de Arquitectura y Seguridad. 2, Analizar, proponer e implementar el uso de las herramientas adicionales (extensiones) requeridas a las definidas inicialmente para el ecosistema Dev. Sec. Ops dentro de Grupo Coppel. 3, Coordinar a los equipos de desarrollo y operaciones para garantizar una entrega continua de software de alta calidad.

4, Identificar y solucionar problemas relacionados con el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones del banco. 5, Gobernar en conjunto con las áreas correspondientes las herramientas y aplicación de las buenas prácticas en el desarrollo de software bajo un ecosistema de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).

6, Garantizar que los equipos de todas las áreas involucradas en el ecosistema Dev. Sec. Ops colaboren para lograr los objetivos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) dentro de Grupo Coppel. 7, Gestionar las capacitaciones para los equipos implicados en el uso de las herramientas de buenas prácticas embebidas en el ecosistema de Dev.

Sec. Ops. 8, Trabajar con los equipos de seguridad para garantizar que las prácticas de DevOps cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento del banco.