Relief Custodian

This job opening is limited to residents living within 25 kilometres of Inuvik

Beaufort Delta Divisional Education Council

The Relief Custodian reports to the Principal, and cleans and cares for the facility and equipment of the East Three Elementary School. The Relief Custodian is responsible for ensuring that the school environment is maintained in a healthy, safe, and sanitary manner. Maintaining these responsibilities will help to ensure the health, safety and security of students, staff and members of the public. This will have a direct impact on the ability of students to have a successful learning experience and on the ability of teachers to provide instruction in a positive learning environment. Maintaining a clean and orderly environment will also provide students and staff with a sense of pride in their school and help to role model appropriate behaviors. Typically, the above qualifications would be attained by: The completion of Grade 10 and related experience; the completion of a WHMIS course.

This job opening is for a Relief position where there are no established hours of work on a daily, weekly or monthly basis and may be required to report to work on an as and when required basis for facilities where services operate on a daily basis throughout the entire year.

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28426 Closing Date: October 23, 2026 - 23:59, Mountain Time

The salary for this position starts at $ 29.22 per hour plus a pro-rated annual Northern Allowance

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Inuvik HR Client Service Centre Department of Finance Government of the Northwest Territories 1st FLOOR ALEX MOSES GREENLAND BUILDING BOX 1869 INUVIK, NT X0E 0T0 Tel (867) 678-8071 Ext 15644 Fax (867) 678-6620 jobsinuvik@gov.nt.ca Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Concierge de relève

Concours réservé Le concours est réservé aux personnes qui résident dans un rayon de 25 km d'Inuvik. Renseignements sur le ministère ou l'organisme Conseil scolaire de division de Beaufort-Delta Renseignements sur le poste En tant que concierge de relève, vous relevez de la direction de l'école et vous devez nettoyer les installations et l'équipement de l'École élémentaire East Three et en prendre soin. Vous veillez à l'entretien ménager et général de l'école et de son matériel de façon à ce que l'école demeure un endroit sain et sécuritaire. Vous contribuez ainsi à assurer la santé et la sécurité des élèves, du personnel et du public. Votre travail influence directement la capacité des élèves à vivre une expérience d'apprentissage positive et la capacité du personnel enseignant à enseigner dans un environnement d'apprentissage agréable. Une école salubre et bien entretenue suscite aussi un sentiment de fierté chez les élèves et le personnel et les incite à adopter un comportement adéquat. Profil recherché Avoir terminé sa 10 e année, posséder de l'expérience connexe et avoir terminé une formation sur le SIMDUT. Poste de relève Cette offre d'emploi concerne un poste de relève pour lequel il n'y a pas d'heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Vous pourriez avoir à vous présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l'année. Politique d'emploi des Autochtones Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité. Vérification du casier judiciaire La vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées. Admissibilité Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours N o du concours : 28426 Date limite : 23 octobre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement initial est de 29,22 $ l'heure, auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord répartie proportionnellement. Aide au processus d'embauche Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Centre de services à la clientèle des ressources humaines d'Inuvik Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée C. P. 1869 Inuvik NT X0E 0T0 Tél. : 867-678-8071, poste 15644 Téléc. : 867-678-6620 Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.