Kierownik ds. Medycznych / Medical Manager

O Firmie: Recordati Polska – oferująca leki Rx, OTC i suplementy diety jest rozwijającą się firmą farmaceutyczną wchodzącą w skład międzynarodowej grupy farmaceutycznej Recordati. Grupa Recordati istniejąca od 1926 roku, jest włoską spółką giełdową aktywnie działającą na wielu rynkach, promującą szeroki wachlarz leków innowacyjnych w wielu obszarach terapeutycznych, w tym również leków specjalistycznych przeznaczonych do leczenia rzadkich chorób (Recordati Rare Disease).

W Grupie Recordati wierzymy w równość szans, postrzegamy różnorodność jako wartość i nie tolerujemy żadnej dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, narodowość, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność, wiek, przekonania polityczne lub religijne lub jakiekolwiek inne cechy osobiste. Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Kierownik ds.

Medycznych / Medical Manager Miejsce pracy: biuro w Warszawie Osoba, która dołączy do naszego Zespołu będzie zajmował/-a się m.in.: opracowywaniem i realizacją strategii medycznej dla produktów SPC (Rx: kardiologia, gastroenterologia, uro-onkologia oraz OTC: Gynoxin, Procto-Glyvenol) w Polsce we współpracy z zespołami lokalnymi i globalnymi zapewnieniem medycznego wsparcia dla strategii komercyjnej, w tym dla działań marketingowych, sprzedażowych oraz procesów dostępu do rynku budowaniem i utrzymywaniem relacji z kluczowymi ekspertami medycznymi, KOL, HCP oraz partnerami zewnętrznymi przygotowywaniem i prowadzeniem działań edukacyjnych, prezentacji oraz materiałów szkoleniowych dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych tworzeniem i realizacją planu komunikacji medycznej oraz udziałem w lokalnej strategii publikacyjnej i naukowej współpracą z zespołami Regulatory Affairs & Pharmacovigilance, Marketingu oraz Sprzedaży w zakresie wiedzy medycznej i potrzeb terapeutycznych zarządzaniem, rozwojem i wspieraniem zespołu medycznego SPC w Polsce zapewnieniem zgodności działań medycznych z regulacjami wewnętrznymi, zewnętrznymi oraz standardami jakości.

Jeśli spełniasz poniższe wymagania: wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne lub w obszarze life science 5–7 lat doświadczenia zawodowego w branży farmaceutycznej lub biotechnologicznej doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii medycznej w obszarze Medical Affairs praktyczna znajomość procesów rozwoju i komercjalizacji leków oraz zagadnień regulacyjnych i dostępu do rynku doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z KOL, HCP oraz ekspertami medycznymi umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji, dyskusji naukowych oraz tworzenia wysokiej jakości materiałów medycznych wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność współpracy między funkcyjnej myślenie strategiczne, proaktywność, samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na rezultaty umiejętność zarządzania zespołem potwierdzona wcześniejszym doświadczeniem będzie dodatkowym atutem bardzo dobra znajomość języka angielskiego, płynna znajomość języka polskiego znajomość pakietu MS Office i skutecznie zaprezentujesz się podczas procesu rekrutacji, zaoferujemy Tobie ciekawą i odpowiedzialną pracę w naszym zespole oraz możliwość wzięcia udziału w rozwoju firmy i budowaniu jej sukcesów.

Dołączając do nas zyskasz: Stabilną pracę w oparciu o umowę na pełen etat u solidnego pracodawcy Rozwijanie swoich kompetencji poprzez liczne szkolenia merytoryczne Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód) Benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, platforma wellbeingowa) Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.

in. dofinansowanie do wakacji, do karty Multisport i inne) Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.