Responsável de Manutenção Cluster Novotel e Mercure Lisboa

Porquê trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial. Sê bem-vindo como és e poderás encontrar um trabalho e uma marca que corresponda à tua personalidade. Apoiamos-te a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à tua vida, para que, durante a tua jornada connosco, possas continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.

Ao entrar na Accor, cada capítulo da tua história é para ser escrito por ti e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descobre a vida que te espera na Accor, visita https://careers.accor.com/ Faz o que gostas, cuida do mundo, ousa desafiar o status quo! #BELIMITLESS Procuramos um(a) novo Responsável de Manutenção para gerir o Novotel e o Mercure Lisboa.

Reportando aos Diretores gerais de cada hotel e gerindo a equipa técnica de ambos os hotéis, o Responsável de Manutenção será responsável pela implementação e monitorização dos padrões de manutenção e trabalho do grupo e pela supervisão das operações do departamento de manutenção. As suas responsabilidades e funções de trabalho essenciais incluem, mas não se limitam às seguintes missões:

• Supervisionar as operações diárias do departamento, incluindo reparos, modificações e trabalhos de instalação.
• Liderar o plano de manutenção preventiva em prática, seguindo as indicações e standards de serviço do grupo.
• Liderar as operações de manutenção, fornecendo serviços diversos quer reativos e proativos em todo o equipamento operacional e infraestrutura do hotel.
• Responsável pela criação de planos de trabalhos e supervisão do cumprimento e conclusão dos trabalhos a realizar.
• Aumentar a eficiência operacional das instalações e reduzir o tempo de inatividade da maquinaria e equipamentos existentes.
• Monitorizar e implementar planos de melhoria, direcionando os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) e garantindo o cumprimento dos requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Liderar a equipa nas melhores práticas técnicas e estabelecer políticas e procedimentos padrão, enquanto lidera o departamento, orientando e desenvolvendo os elementos da equipa.
• Implementar e gerir a melhoria contínua dos serviços de manutenção, destacando a recomendação de alterações quando necessário.
• Apoiar os Diretores nos processos de auditorias ligados à sustentabilidade, eficiência energética e funcionamento dos edifícios, bem como a realização de inventários técnicos dos equipamentos dos hotéis. Quem és:
• Excelente conhecimento teórico e prático nas áreas de climatização, construção civil, eletricidade, canalização e mecânica em geral.
• Organização e flexibilidade.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Comprometimento e disponibilidade.
• Atitude resoluta.
• Autonomia e iniciativa.
• Bom acompanhamento administrativo e capacidade de trabalhar em equipa.
• Atitude de serviço, bom tratamento e bom relacionamento interpessoal.
• Versátil e adaptável.
• Comando das diferentes áreas técnicas do hotel.
• Idiomas essenciais: português e inglês fluente.
• Boas capacidades informáticas.
• Experiência de pelo menos 5 anos em posição similar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.
• Formação superior é uma vantagem na decisão entre candidatos. Salário base bastante competitivo Bonus anual de performance Seguro de saúde ao final do período de experiência Formação adequada de acordo com Accor Academie e acompanhamento constante
• Possibilidade de progressão na carreira Desenvolvimento a nível pessoal e profissional Possibilidade de estacionamente dentro do hotel Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador e acesso a todos os hotéis com descontos e diversos produtos de parceiros do grupo.