Relief Janitor

This job opening is limited to residents living within 25 kilometres of Fort Resolution.

The Northwest Territories Health and Social Services Authority (NTHSSA) offers challenging and exciting careers in health and social services delivery and administration in Canada’s North. The Territorial Authority has service locations in communities across the territory and a staff of more than 1,600 serving over 43,000 residents of the NWT and 5,900 residents of the Kitikmeot Region of Nunavut. Challenging work, welcoming communities, and expanded opportunities are some of the benefits offered to employees of the NTHSSA.

The Relief Janitor reports to the Nurse in Charge (NIC), located at the Deninu Health Centre and will be expected to work during emergency situations. The Relief Janitor will maintain general cleanliness and tidiness, in accordance with infection prevention and control standards, of the Deninu Health Centre to reduce risk of disease and to improve appearance of facility. The Relief Janitor must transport patients and staff as required, pickup and/or delivery of mail, parcels and packages as directed by Nurse in Charge and collect supplies from local vendors. As well as maintain building and grounds such as clean garbage, mow lawn, wash windows, etc. Knowledge, Skills and Abilities: Knowledge of equipment and operation of the Health Centre. Knowledge of infection prevention and control procedures relevant to facility cleanliness. Knowledge of Personal Protective Equipment (PPE) for inside and outside work. Knowledge of Workplace Hazardous Materials Information System ¿ WHMIS. Typically, the above qualifications would be attained by: A combination of training, work experience and related experience in building maintenance and orientation. Familiarity with the facilities systems (electrical, water, sewage, heating, etc.) would be an asset. Class 5 Drivers License would be an asset

This job opening is for a Relief position where there are no established hours of work on a daily, weekly or monthly basis and may be required to report to work on an as and when required basis for facilities where services operate on a daily basis throughout the entire year.

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory criminal record check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28566 Closing Date: November 18, 2026- 23:59, Mountain Time

The salary for this position starts at $32.76 per hour (approximately $63,882. per annum) plus an annual Northern Allowance of $14,501.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Department of Finance Government of the Northwest Territories YELLOWKNIFE CENTRE 5 TH FLOOR BOX 1320 YELLOWKNIFE NT X1A 2L9 Tel (867) 767-9154 Extension 14106 Fax (867) 873-0445 [email protected] Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Concierge de relève

Concours réservé Le concours est réservé aux candidats qui résident dans un rayon de 25 kilomètres de Fort Resolution. Renseignements sur le ministère ou l'organisme L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents et résidentes des TNO et de 5 900 résidents et résidentes de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes. Renseignements sur le poste Le concierge de relève travaille au centre de santé Deninu et relève de l'infirmier en chef. À ce titre, vous devez maintenir la propreté et l'ordre général au Centre de santé Deninu, conformément aux normes de prévention et de contrôle des infections, afin de réduire le risque de maladie et d'améliorer l'apparence de l'établissement. Vous assurez le transport des patients et du personnel selon les besoins, la collecte et la distribution du courrier, des colis et des paquets ainsi que la collecte des fournitures auprès des fournisseurs locaux, selon les instructions de l'infirmière responsable. Vous êtes également responsable de l'entretien de l'intérieur et de l'extérieur des bâtiments (ramassage des ordures, tonte de la pelouse, lavage des vitres, etc.). Connaissances, compétences et capacités Connaissance de l'équipement du centre de santé et de son fonctionnement; Connaissance de la prévention des infections et des procédures de contrôle associées à l'entretien ménager de l'établissement; Connaissance de l'équipement de protection individuelle nécessaire pour effectuer des travaux à l'intérieur et à l'extérieur; Connaissance du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). Profil recherché Une combinaison de formation, d'expérience de travail et d'expérience connexe en entretien des bâtiments et en orientation. La connaissance des systèmes de l'établissement (électricité, eau, égouts, chauffage, etc.) constitue un atout. Un permis de conduire de classe 4 constitue un atout; Poste de relève Cette offre d'emploi concerne un poste de relève pour lequel il n'y a pas d'heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Vous pourriez avoir à vous présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l'année. Politique d'emploi des Autochtones Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité. Vérification du casier judiciaire La vérification du casier judiciaire est obligatoire. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées. Admissibilité Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours N o du concours : 28566 Date limite : 18 novembre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement initial est de 32,76 $ l'heure (soit 63 882 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14 501 $. Aide au processus d'embauche Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife Centre, 5 e étage C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9 Tél. : 867-767-9154, poste 14106 Téléc. : 867-873-0445 Courriel : [email protected] Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique. Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.