Coordinador en gestión integrada del paisaje

COORDINADOR EN GESTIÓN INTEGRADA DEL PAISAJE Heifer International Honduras

• Santa Cruz de Yojoa, Cortés- Honduras
• Presencial Ubicación: Santa Cruz de Yojoa, departamento de Cortés, con disponibilidad para movilizarse a las distintas zonas de intervención del proyecto. Modalidad: Trabajo presencial, con desplazamientos frecuentes a comunidades y zonas rurales. Residencia: Es requisito indispensable residir en Santa Cruz de Yojoa, Cortés, o contar con disponibilidad inmediata para trasladarse y establecer su residencia en el municipio. Compensación: El salario será expresado y pagado en moneda nacional, lempiras hondureños (HNL), y estará sujeto a las deducciones legales aplicables, incluyendo ISR y demás retenciones que correspondan conforme a la legislación vigente. ANTES DE POSTULARSE — LEA ESTO PRIMERO Esta posición tiene condiciones no negociables. Si no las cumples, le pedimos respetuosamente no continuar con la aplicación: 🏠 RESIDIR EN SANTA CRUZ DE YOJOA, CORTÉS: La posición requiere disponibilidad para desempeñar sus funciones desde la zona y movilizarse a las áreas de intervención del proyecto. 📝DISPONIBILIDAD PARA MOVILIZARSE : Trabajo presencial y de campo con disponibilidad, para viajar hasta un 70% del tiempo a las zonas de intervención del proyecto, incluyendo desplazamiento de varios días cuando la ejecución lo requiera. 🚗LICENCIA: Poseer licencia de conducir vigente para carro y experiencia en conducción en zona rurales. 🌍 SOBRE HEIFER INTERNATIONAL Organización global sin fines de lucro presente en 19 países, con más de 80 años impulsando el fin del hambre y la pobreza rural de forma sostenible. Más de 52 millones de familias han transformado sus vidas con nuestro modelo. Desde 1944, acompañamos a comunidades rurales en distintos países mediante soluciones sostenibles que fortalecen sus medios de vida, promueven la resiliencia y contribuyen al cierre de la brecha de ingresos En Honduras operamos en múltiples zonas del país con una meta clara: cerrar la brecha de ingresos para 3 0 millones de personas más antes de 2030. 🎯 PROPÓSITO DEL ROL El/la Coordinadora en gestión integrada del paisaje, será la persona responsable de coordinar y articular las acciones del proyecto en el territorio, trabajando con comunidades, organizaciones de productores, gobiernos locales, instituciones, empresas y cooperantes para promover el desarrollo económico rural, la conservación de los recursos naturales y la inversión sostenible. Responsabilidades principales Liderar la implementación del modelo de Gestión Integrada del Paisaje en las zonas bajo su coordinación. Articular plataformas multiactor y alianzas con comunidades, organizaciones de productores, gobiernos, instituciones, empresa privada y cooperación. Gestionar y movilizar inversiones territoriales que integren desarrollo económico, cadenas de valor y sostenibilidad ambiental. Fortalecer las capacidades, gobernanza y sostenibilidad de las organizaciones del territorio. Coordinar y dar seguimiento al POA, presupuesto, indicadores, riesgos y resultados de las intervenciones. Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales, requisitos de donantes y salvaguardas ambientales y sociales. 📋 PERFIL REQUERIDO Formación Académica Título universitario en Trabajo Social, Sociología, Ciencias Sociales, Desarrollo Local, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Posgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Desarrollo Rural, Agronegocios o áreas afines, altamente preferente; se valorará de forma prioritaria sobre candidaturas sin este nivel de formación. Experiencia Mínimo siete (7) años de experiencia en gobernanza territorial, espacios de concertación, mesas sectoriales o de donantes y redes institucionales, articulando comunidades, gobiernos, sociedad civil, empresa privada y organismos de cooperación. Mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación técnica de procesos multidisciplinarios o multiactor; se valorará experiencia en supervisión de equipos años en roles de MEL en ONG internacionales u organizaciones de desarrollo. Experiencia con organizaciones de productores rurales, cadenas de valor y sistemas alimentarios, en sectores como agricultura, ganadería, turismo y/o servicios. Experiencia en enfoques territoriales o de cuenca, incluyendo cumplimiento de salvaguardas ambientales y sociales de donantes internacionales. Experiencia en género, juventud, sistematización, monitoreo y seguimiento de acciones programáticas. Requerimientos indispensables Licencia de conducir vigente y disponibilidad de vehículo propio para movilizarse a las zonas de intervención. Disponibilidad para viajar hasta un 70 % del tiempo, incluyendo desplazamientos de varios días cuando la ejecución del proyecto lo requiera. Disponibilidad para realizar trabajo de campo en comunidades y zonas rurales de acceso limitado. Residencia en Santa Cruz de Yojoa, Cortés, o disponibilidad inmediata para trasladarse y establecerse en el municipio. Disponibilidad para participar en reuniones, talleres, capacitaciones y actividades institucionales dentro y fuera del área de intervención. Competencias Técnicas y Estratégicas Gestión de proyectos de desarrollo y seguimiento de resultados. Gestión integrada del paisaje y enfoque basado en ecosistemas. Gestión de alianzas, articulación institucional y relacionamiento con donantes. Fortalecimiento de organizaciones comunitarias y de productores. Monitoreo, evaluación y sistematización de resultados. Gestión financiera, presupuestaria y de riesgos. Competencias Conductuales Liderazgo colaborativo y gestión de espacios multiactor. Toma de decisiones basada en evidencia. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Trabajo en equipo y articulación con actores diversos. Adaptabilidad, gestión del cambio y orientación a resultados. Integridad, ética y compromiso con la salvaguarda de las comunidades. 🤝 BENEFICIOS Ser parte de Heifer significa integrarse a una organización con propósito, comprometida con el desarrollo sostenible, el bienestar de las personas y el impacto positivo en las comunidades. Salario dentro del rango indicado, definido según perfil y experiencia demostrada. Seguro médico privado. Prestaciones de ley completas: IHSS, RAP, vacaciones, décimo tercero y décimo cuarto mes, auxilio de cesantía anual. Cobertura de viáticos, hospedaje y alimentación en trabajo de campo. Acceso a red global de aprendizaje y desarrollo profesional de Heifer International. Trabajo con propósito e impacto real en comunidades rurales de Honduras. 📌 PROCESO DE SELECCIÓN Heifer International promueve la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán evaluadas sin distinción de raza, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad u otras condiciones personales.