Analista de compras

STANSER está creciendo rápidamente y cada área de la empresa —Servicio, Almacén, Ventas, Administración— depende de que lo que necesita llegue completo, a tiempo y al mejor costo. Cada refacción, herramienta, insumo o servicio que compramos impacta directamente la operación interna y la promesa que le hacemos al cliente.

Cuando un técnico necesita una refacción para salir a campo, cuando un área espera un material que ya está retrasado o cuando una compra necesita su respaldo para ser autorizada, Compras hace la diferencia. Por eso buscamos personas ordenadas, persistentes y con atención al detalle. No buscamos alguien que “pida cotizaciones y espere”.

Buscamos a alguien que entienda que cada compra bien gestionada —desde la solicitud hasta la entrega— sostiene el crecimiento de toda la empresa. Lo que harás aquí Como Analista Jr. de Compras en STANSER, tu trabajo es gestionar las solicitudes de compra de todas las áreas dentro de los tiempos comprometidos, para que cada requerimiento llegue completo, al mejor costo y con trazabilidad clara de principio a fin.

Eso significa:

• Recepción y validación de solicitudes: revisar que cada solicitud esté completa, confirmar en inventario que no exista el producto y evitar solicitudes duplicadas.
• Cotización y mejor costo: solicitar cotizaciones comparativas y presentar la opción de mejor costo.
• Expediente de compra: integrar el respaldo de cada compra (cotizaciones, monto real y documentos) para su autorización conforme a la matriz vigente.
• Seguimiento y entrega: dar seguimiento a cada orden de compra con el proveedor hasta su cierre, registrar el material en tránsito y avisar a tiempo cualquier retraso.
• Coordinación con Almacén y Logística: asegurar la recepción del material, su entrega al área solicitante y el resguardo de los documentos firmados.
• Desarrollo de proveedores: evaluar a los proveedores actuales y proponer nuevos proveedores confiables que mejoren las condiciones de compra.
• Análisis y reporte: analizar precios por proveedor y producto, registrar los ahorros obtenidos y presentar el reporte mensual de compras. Requisitos Experiencia y conocimientos:
• Licenciatura en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o afín (pasante o titulado).
• 6 meses a 1 año de experiencia en compras, almacén, administración o atención a clientes internos.
• Hoja de cálculo nivel intermedio: filtros, tablas y búsquedas.
• Redacción clara para solicitar cotizaciones y dar seguimiento por correo con proveedores.
• Orden documental y resguardo de evidencias.
• Deseable: manejo de plataforma de tickets o sistema de compras. Lo que buscamos en ti:
• Atención al detalle: Revisas que cada solicitud, cotización y documento esté completo y correcto.
• Organización y seguimiento: Sabes en qué estatus está cada compra y no dejas nada en el aire.
• Persistencia con buena relación: Insistes con el proveedor hasta cumplir, sin perder la cordialidad.
• Comunicación efectiva: Avisas a las áreas antes de que pregunten, sobre todo cuando hay un retraso.
• Responsabilidad: Cumples lo que prometes y das seguimiento hasta cerrar pendientes.
• Historial laboral estable y referencias verificables de tus jefes anteriores. No es requisito: experiencia previa en compras de maquinaria CNC o industria metalmecánica específicamente. Sí es requisito: ganas de aprender, orden documental y responsabilidad demostrable en el seguimiento de pendientes. Ventajas Tu carrera interna en STANSER Aquí no creces por antigüedad — creces por responsabilidad, resultados y capacidad demostrada. La ruta de crecimiento dentro del área de compras es: Nivel Puesto R1 Analista Jr. de Compras R2 Analista de Compras R3 Coordinador de Compras R4+ Oportunidad de crecimiento hacia puestos administrativos y de gestión Buscamos personas que quieran construir carrera a largo plazo dentro de la empresa. Compensación completa (sin letra chica)
• Sueldo base fijo mensual: $16,000 , con esquema de pago semanal.
• Premio de puntualidad.
• Capacitación y desarrollo interno: Aprenderás el proceso completo de compras, gestión de proveedores y análisis de costos dentro de una empresa industrial en crecimiento.
• Prestaciones de ley completas: IMSS, vacaciones según ley, prima vacacional y aguinaldo.
• Contrato: Período de prueba de 3 meses, después contrato por tiempo indeterminado.
• Herramientas de trabajo y uniformes: STANSER proporciona laptop, uniformes y lo necesario para realizar correctamente las actividades del puesto.
• Carrera interna estructurada: Ruta de crecimiento de Analista Jr. de Compras → Analista de Compras → Coordinador de Compras, además de oportunidades hacia puestos administrativos y de gestión. Así somos en STANSER Nos guían 5 valores que no son poster — son el filtro real de quién trabaja aquí y quién no:

1. No te conformes Buscamos personas que no se quedan con la primera cotización: comparan, buscan mejores proveedores y encuentran ahorros.
2. Palabra cumplida, siempre Si le dices a un área que su compra llega el jueves, das seguimiento para que llegue el jueves. Y si se va a retrasar, avisas antes. Sin pretextos.
3. Tu producción es nuestra obsesión Cada compra que llega completa y a tiempo impacta directamente la operación de nuestros técnicos y la productividad de nuestros clientes.
4. Hazlo diferente, hazlo mejor Valoramos a las personas que proponen mejoras, detectan desviaciones en precios o entregas y ayudan a que el proceso de compras sea cada vez más eficiente.
5. Chingones y con buena vibra Queremos personas persistentes y responsables —pero sin egos tóxicos ni mala actitud. Aquí trabajamos en equipo, con las áreas internas y con los proveedores. Modalidad y condiciones de trabajo Este es un puesto presencial y administrativo. Así es el día a día:

• Base de operación: Instalaciones STANSER.
• Reporte directo: Gerencia de Administración y Finanzas.
• Coordinación interdepartamental: Comunicación constante con todas las áreas que solicitan compras, además de Almacén y Logística.
• Relación con proveedores: Trato diario para cotizar, negociar y dar seguimiento a entregas.
• Manejo de información confidencial: Tendrás acceso a precios, condiciones comerciales y datos de proveedores, por lo que la discreción es parte del puesto.
• Herramientas y equipo: STANSER proporciona laptop y lo necesario para realizar correctamente el trabajo. Proceso de selección (lo decimos por adelantado) En STANSER no entrevistamos a todos — filtramos con criterio. El proceso es: Historial de Carrera U-1 → formulario detallado que llenarás antes de cualquier entrevista (ya es un filtro: si no lo completas, no hay proceso). Entrevista de filtro → valores y fit básico. Entrevista técnica → evaluación de experiencia, organización y forma de trabajo. Entrevista Cronológica → revisamos tu historial empleo por empleo. Verificación de referencias → contactamos a tus jefes anteriores. Te lo decimos desde el inicio. El proceso existe para protegerte a ti tanto como a nosotros. Si pasas los pasos, la oferta es clara y el onboarding es estructurado desde el día uno. ¿Listo? Un solo paso para iniciar: Haz clic en el botón “Estoy interesado” en la parte superior de esta página. Recibirás el Formato U-1 (Historial de Carrera STANSER) en tu correo para completarlo. No mandes CV por correo. No mandes mensajes preguntando si hay vacante. El Formato U-1 es el proceso. Los candidatos que no lo completan no avanzan — sin excepción.