Starszy Specjalista Ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ? Opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie polityk z zakresu wynagrodzeń i systemów premiowych na rynku polskim oraz we wszystkich Spółkach Zagranicznych; Prowadzenie działań związanych z definiowaniem oraz rozwojem systemów wynagradzania poprzez analizę rynku płac i trendów rynkowych oraz przygotowywanie rekomendacji związanych z polityką wynagradzania dla obecnych rynków jak potencjalnie nowych zgodnych z rozwojem firmy; Zarządzanie bazą opisów stanowisk, dbanie o spójne nazewnictwo stanowisk oraz wprowadzanie aktualizacji w strukturze zgodnie ze zmianami organizacyjnymi na wszystkich rynkach; Prowadzenie i koordynacja działań w obszarze wartościowania stanowisk pracy; Zarządzanie taryfikatorem stanowisk oraz weryfikacja struktury i siatki wynagrodzeń pod kątem zgodności ze stosowaną metodologią i konkurencyjności rynkowej; Projektowanie i optymalizacja systemów premiowych dla różnych grup pracowników w Polsce i na innych rynkach, odpowiadających na potrzeby biznesowe; Zarządzanie prosem Performance Management w tym odpowiedzialność za ustalanie, kaskadowanie i rozliczanie celów w organizacji, Analiza konkurencyjności wynagrodzeń oraz rekomendowanie rozwiązań opartych na danych rynkowych; Przygotowanie wytycznych, modeli finansowych i symulacji kosztowych; Wsparcie HRBP i menedżerów w interpretacji i wdrażaniu programów wynagrodzeń zmiennych; Współpraca z partnerami zewnętrznymi (relokacje, podatki, konsultanci); Analiza kosztów, tworzenie prognoz oraz raportowanie; Tworzenie analiz, raportów i rekomendacji dla HR oraz Zarządu; Udział w projektach z obszaru C&B i optymalizacji procesów; Zapewnienie zgodności polityk i procedur z lokalnymi regulacjami oraz najlepszymi praktykami globalnymi.

CO JEST DLA NAS WAŻNE? Posiadasz wykształcenie wyższe, Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w Total Rewards, w tym w obszarze wartościowania stanowisk pracy, budowania systemów premiowych, Dobrze znasz zasady projektowania pakietów wynagrodzeń oraz świadczeń dodatkowych, Świetnie poruszasz się w Excelu (Visual Basic, Power Query) i pracuje z analizami liczbowymi, Pracujesz w Power BI, Microsoft PP, Potrafisz samodzielnie prowadzić projekty i doradzać partnerom biznesowym, Płynnie komunikujesz się w języku angielskim (min.

B2/C1), Cechuje Cię skrupulatność, myślenie analityczne i nastawione na dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań, Posiadasz umiejętność przedstawiania wniosków i rekomendacji, Masz łatwość nawiązywania kontaktów, budowania relacji oraz umiejętność pracy zespołowej, Mile widziana znajomość systemu SAP Success. Fators; znajomość sektora Life Sciences; doświadczenie w dużych międzynarodowych strukturach organizacyjnych.