【一汽奥迪】区域新能源店长-沈阳

该职位来源于猎聘 1.经验要求：5 年以上销售经验 + 3 年以上管理经验，其中至少 2 年新能源汽车门店全职管理经历（单店统筹经验优先）；有 “从 0 到 1” 门店搭建经验（如团队招聘、流程搭建、社群运营从无到有），同时具备传统品牌经验者优先。 2.能力要求： ①销售管理能力：主导门店销售目标拆解与达成，具备团队激励、绩效考核、技能培训能力，过往团队年均销量不低于所在城市新势力门店均值（如一线城市单店年销 300 台以上）； ②运营管理能力：熟悉商超店 / 体验店运营标准（如展车陈列、试驾车管理、库存管控、费用优化），能严格执行奥迪运营规范并迭代优化； ③用户服务能力：有用户投诉处理经验（如交付纠纷、技术问题反馈），保证用户满意度； ④市场开拓能力：具备本地市场资源整合能力（如与商超、高端社区、异业品牌的合作经验），能快速落地营销活动，吸引潜客； ⑤用户运营能力：有社群运营、用户活动策划、老客裂变经验能力（如组织车主试驾会、主题沙龙、异业合作活动），擅长长期 种草转化； ⑥商业敏锐度：能快速洞察本地新能源市场趋势（如政策变动、竞品动态），调整门店营销策略； ⑦数字化能力：可熟练运用数据分析工具，分析线索到店率、再客比例、订单转化率、试驾率等指标，同时可综合考量，计算CPL等核心成本情况，实现高坪效； ⑧职业素养：具备较强的抗压能力与韧性，能接受较多出差。