Job description
亮点 / Highlights:
- 负责最核心最关键的履约生态战略，视野高成长快；
- 灵活、充满多种可能性，伴随业务成长获得广阔的职业发展空间，适合对商业思考感兴趣的同学；
- 负责AI驱动指标体系的从0到1建设，通过大模型重塑指标定义→归因→预警→决策的全链路。
岗位职责 / Duties: 1.围绕社会和人的属性和视角，以研究用户的方法洞察骑手需求，建设和搭建衡量骑手配送体验、心理、情绪等指标体系； 2.运用数据分析与AI辅助工具，围绕骑手配送体验指标（时效满意度、情绪评分等）构建可持续监测的指标体系，通过模型识别骑手行为、心理、情绪等规律，为生态策略提供精准洞察。 3.聚焦履约业务的重要生态难题，深挖业务问题，通过专题分析、设计解决方案，并推动策略落地； 4.运用分析、调研等技能制定目标，通过数据分析洞察业务机会，识别生态问题； 5.协调各部门资源，确保策略的高效落地。
任职要求 / Requirements: 1.5年以上工作经验，互联网商业分析、经营分析或咨询公司背景； 2.具备强大的数据分析能力，能够基于运营数据识别业务问题，制定并执行解决方案； 3.具备结构化思考能力，总结能力强，逻辑能力好，具备较强的全局视角和细节把控； 4.了解AI Agent/RAG在指标监控与自动化报告中的应用，有AI+指标体系落地的完整思考框架 5.熟练应用多种方法论解决复杂问题，能够持续深度思考并自我迭代，极强的自我驱动意识和拿结果的诉求； 6.有大局观，沟通界面好，成熟度高，沟通协作能力强，能推动跨团队项目合作中共同拿结果； 7.结果导向，具备较强的自驱力、学习能力，韧性强，能够从不同领域汲取经验并迅速应用，能够适应市场不确定性，勇于创新和突破。