Analista de Talento

Sobre la Firma: En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo.

Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Nuestro candidato ideal: Egresado (a) o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia laboral mínima de 2-3 años en área de Recursos Humanos. Excel a nivel avanzado. Nivel de Inglés avanzado. Funciones: Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas. Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.

HH. Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno. Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa. Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas. Manejo de bases de datos. Competencias esperadas Organización y atención al detalle Relaciones interpersonales a todo nivel Orientación al cliente Comunicación efectiva Proactividad y dinamismo Sentido de urgencia Trabajo en equipo Análisis de datos