Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

Notre partenaire est un c abinet de conseil spécialisé dans l’aéronautique, le spatial et la défense, qui accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie, de transformation et d’optimisation. Missions Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable RH, vous participerez à l’ensemble des activités du service Ressources Humaines, réparties selon les axes suivants : Recrutement Analyse des besoins en recrutement avec les managers opérationnels Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards Sourcing de profils (LinkedIn, APEC, Pôle Emploi, etc.)

Préqualifications téléphoniques Planification des entretiens avec les responsables techniques Suivi des candidatures et reporting Participation à des salons de recrutement et forums emploi Développement des partenariats avec les écoles Organisation d’événements internes de type jobdating Gestion administrative du personnel Préparation à l'intégration des nouveaux collaborateurs : constitution des dossiers d’embauche, DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, etc.

Rédaction de courriers et documents administratifs divers Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH Gestion des absences (maladie, congés, etc.) Intégration Accueil RH des nouveaux collaborateurs le jour de leur arrivée (présentation des locaux, de l’équipe, etc.) Suivi d’intégration : bilans d'intégration, entretiens de période d’essai en lien avec les responsables techniques Formation (en collaboration avec l’équipe commerce) Organisation des formations internes et externes Gestion administrative : convocations, conventions, attestations de formation Suivi et reporting des actions de formation Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +3/4 en Ressources Humaines ou équivalent, et vous disposez d’une première expérience significative en recrutement (alternance ou stage).

Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Master 1 ou 2. Aucun frais n’est à la charge des candidats. #rh