Analista Legal Región

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición : ANALISTA LEGAL REGIÓN Nombre Posición jefe Directo : Responsable Legal Nivel de contribución: Contribuidor Individual Ubicación: MTY Híbrida 🎯 Tu misión Brindar seguridad jurídica a las operaciones de la región, proporcionando asesoría y participando activamente en temas contractuales, negociaciones, litigios y análisis jurídicos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio y a la reducción de riesgos operativos.

🚀 ¿Qué harás? ✅ Elaboración y revisión de contratos. ✅ Asesoría legal a diferentes áreas de la organización. ✅ Seguimiento de litigios y procedimientos jurídicos. ✅ Análisis e interpretación de legislación aplicable. ✅ Participación en negociaciones y emisión de opiniones legales. ✅ Atención a autoridades y seguimiento de trámites.

✅ Participación en procesos de Due Diligence y proyectos de expansión. 🎓 Perfil ✔ Licenciatura en Derecho (Título y/o Cédula Profesional). ✔ Experiencia en temas contractuales, corporativos, litigios o consultoría jurídica. ✔ Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

✈️ Consideraciones importantes ✔ Disponibilidad para realizar viajes ocasionales dentro de la región. 🌟 Lo que encontrarás en esta posición Tendrás la oportunidad de colaborar con diferentes áreas del negocio, participar en proyectos estratégicos y generar impacto directo en la toma de decisiones de la organización. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.