Tecnico de Mantenimiento

Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.

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El puesto es responsable de dar mantenimeinto preventivo y correctivo a los equipos productivos, asi como tambien de realizar análsis de causa raíz ante las fallas presentadas. Experiencia en sistemas Hidráulicos, \bombas y unidades hidráulicas, /Topicos de válvulas hidráulicas , esquemas. Experiencia en sistema de cortes /cizallas/laser/plasma hipertherm/máquinas de soldar sistema arco sumergido/ Experiencia en lógica de control, tableros eléctricos, rastreo de conflictos de control Conexión de motores delta y estrella, configuración de drives.

topicos y funcionamiento de encoder. conocimiento en sistema de mantenimiento neumático. Topicos del lenguaje de tpm Conocimiento básico en analisis y causa raiz. Conocimiento básico en la herramienta MTTR&MTBF , Hoy en dia básico 2 años de experiencia en mantenimiento industrial. Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.

L. Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm ¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes: Prestaciones: Sueldo Diario $608.

43 Premio de asistencia y puntualidad. IMSS Infonavit Comida gratis la primera semana Bono por permanencia a partir de $11,061.63. Bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450). Bono de productividad (trimestral). Fondo de ahorro $120 semanal. Aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).

Prima vacacional (55%). Ayuda con útiles escolares. Ayuda por defunción. Sistema de categorías. Apoyo por nacimiento de hijos. 12 días de vacaciones. Seguro de Vida. Premio anual por asistencia y puntualidad. Utilidades. Transporte gratuito. Comedor subsidiado.