Administrativo/a de Recursos Humanos

Buscamos incorporar un Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar los procesos del área, brindando soporte a la operación y acompañando la gestión diaria del personal de los distintos locales. Responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal: legajos, comprobantes de estudio, cédulas de identidad, carnés de salud y datos de los colaboradores.

Recopilar, controlar y consolidar las novedades para la liquidación de sueldos: horas extras, descansos trabajados, comisiones, ausencias, licencias, adelantos y modificaciones de carga horaria. Preparar y enviar la información al estudio contable. Gestionar los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas laborales, filtrado de CV, entrevistas, consultas de referencias y selección de candidatos.

Coordinar los procesos de ingreso y egreso de personal: propuestas laborales, comunicación de condiciones, altas y bajas en BPS y elaboración de contratos. Administrar y controlar las licencias reglamentarias, vacacionales y por estudio, manteniendo actualizados los registros correspondientes. Elaborar convenios y gestionar modificaciones de las condiciones laborales y de las cargas horarias.

Redactar y gestionar amonestaciones, notificaciones de suspensión y otras medidas disciplinarias. Administrar y realizar el seguimiento de la plataforma HUMAND: altas de colaboradores, control de marcaciones, horas trabajadas y resolución de inconsistencias. Coordinar los viajes al interior de supervisoras y encargadas, gestionando pasajes, hospedajes y viáticos.

Gestionar los uniformes de los distintos locales: relevamiento de necesidades, pedidos, distribución y control de stock. Responder solicitudes de referencias laborales en coordinación con supervisión. Requisitos Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia previa en posiciones de gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos de administración de personal y normativa laboral. Experiencia en preparación y control de novedades para liquidación de sueldos. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personal y control de asistencia, especialmente HUMAND. Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con atención al detalle.

Buen manejo de las relaciones interpersonales y capacidad para trabajar con diferentes equipos y niveles de la organización. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hs. y viernes de 08:00 a 16:00 hs. (44 horas semanales). Ubicación: Cordón.