Ingeniero/a de Planificación y Control de Producción- Vigo

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación y Control de Producción con experiencia en gestión de proveedores, control de producción y planificación de la producción para unirse a proyectos de Defensa.

💡 ¿Qué harás? Planificación y seguimiento de la producción para garantizar el cumplimiento de plazos de fabricación. Control y supervisión de la ejecución del plan de producción. Gestión y coordinación con proveedores para asegurar la disponibilidad de materiales y componentes. Seguimiento de pedidos, suministros y entregas con SAP.

Coordinación con las áreas de ingeniería, compras, logística y producción. Elaboración de informes de seguimiento y análisis de indicadores de producción. Optimización de procesos y mejora continua de la eficiencia productiva. Participación en reuniones de planificación y control de programas industriales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica. Más de 5 años de experiencia en funciones de planificación y control de producción en entornos industriales.

Experiencia demostrable en gestión y trato con proveedores. Experiencia en planificación de la producción y seguimiento de la fabricación. Conocimientos en gestión de materiales y cadena de suministro. Experiencia en motores y turbinas. Conocimientos deseados: Experiencia en programas industriales del sector Defensa, Aeroespacial o grandes entornos manufactureros.

Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua. Manejo de herramientas ERP para planificación y seguimiento de producción. Nivel de inglés para interacción en entornos internacionales. Experiencia en gestión de riesgos asociados a la planificación industrial. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 📍 Centro de trabajo: Vigo (Pontevedra) 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills….

para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.