Supervisor de Tiendas (Zafra)

Effas busca un/a Supervisor/a de Tiendas para liderar la operación comercial de todos sus locales durante la zafra navideña. Será el nexo entre los encargados y la Dirección, con responsabilidad total sobre el funcionamiento y los resultados del conjunto de tiendas. Tareas Rol de terreno, con alta autonomía y fuerte responsabilidad comercial.

La expectativa es clara: que las tiendas funcionen y cumplan sus objetivos sin depender de Dirección. Se necesita alguien que lidere, forme, exija, acompañe y resuelva. Principales Responsabilidades ∙ Supervisar presencialmente todos los locales verificando operativa, exhibición y estándares Effas. ∙ Dar seguimiento diario a facturación vs.

meta, vs. año anterior y comisiones de vendedores. ∙ Definir y perseguir el cumplimiento de objetivos de venta. ∙ Generar acciones de empuje cuando los resultados estén por debajo de lo esperado. ∙ Participar en la planificación integral de la zafra junto a Dirección. ∙ Capacitar al equipo de vendedores y dar feedback continuo.

∙ Acompañar a los encargados en la gestión diaria y resolución de situaciones. ∙ Atender dudas operativas de cajas y documentación de tienda. ∙ Supervisar stock, exhibición e implementación de promociones y precios. ∙ Resolver problemas con autonomía, escalando solo lo que requiera decisión de Dirección. ∙ Reportar a Dirección con resultados, desvíos, acciones y propuestas.

Gestión de Personal ∙ Supervisar grillas de horarios, autorizar horas extras y coordinar coberturas. ∙ Centralizar documentación para la firma de contratos al ingreso de nuevo personal. ∙ Asegurar alta en BPS y completar ficha personal de cada nuevo funcionario. ∙ Coordinar el ingreso al sistema de control horario a través de los encargados.

∙ Estar copiado en la planilla de adelantos del personal. ∙ Gestionar bajas por renuncia o despido y coordinar liquidaciones con el estudio contable. ∙ Asegurar la firma y archivo de recibos de sueldo. Requisitos Perfil que Buscamos ∙ Experiencia en supervisión de tiendas o liderazgo comercial en retail (excluyente). ∙ Experiencia en operaciones con múltiples puntos de venta (excluyente).

∙ Perfil comercial con orientación a resultados. ∙ Capacidad de liderazgo: exigir, formar y motivar equipos. ∙ Resolutivo/a, organizado/a y con alta autonomía. ∙ Capacidad analítica para interpretar KPIs y tomar decisiones. ∙ Buena comunicación y presencia activa en el terreno. ∙Vehículo propio Se valorará experiencia en retail de temporada o zafra y capacidad para anticiparse a problemas.

Beneficios Condiciones ∙ Propuesta económica con salario base + Comisiones globales. ∙ Modalidad: presencial con recorrida activa por locales. ∙ Período: zafra navideña. ∙ Remuneración: a confirmar según perfil y experiencia. Si lideraste equipos en retail, te manejás bajo presión y te motiva llevar una operación completa a resultados, esta oportunidad es para vos.

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