Architecte SIRH F/H

Nous recherchons : Architecte SIRH F/H en CDI – Saint-Malo Missions principales :

1. Définir et maintenir l'architecture cible du SIRH

• Cartographier l'existant : applications (paie, GTA, talent, formation, recrutement, BI RH), interfaces, référentiels.
• Construire la vision technique à 3-5 ans : cible Datahub, traitement du legacy, choix SaaS (dont l'arbitrage Cornerstone ou nouvel ATS).
• Documenter l'architecture et la tenir à jour.

1. Gouverner la donnée RH

• Définir le modèle de données RH de référence (salarié, poste, organisation, structure juridique).
• Identifier les systèmes maîtres et les règles de qualité des données.
• Garantir la conformité RGPD : habilitations, durées de conservation, registre des traitements, avec le DPO.

1. Concevoir les intégrations et les flux

• Spécifier les interfaces entre outils RH et avec la finance, l'IAM et l'annuaire.
• Choisir les modes d'intégration (API, ETL, middleware) avec la DSI.
• Porter les flux 2027 : Grading vers Cornerstone, Cornerstone vers PeopleDoc (préboarding), Cornerstone vers Kelio (filiales hors France), Power BI.

1. Apporter l'expertise sur les projets SIRH

• Valider les choix de conception et de paramétrage des projets menés par le chef de projet.
• Participer aux appels d'offres : exigences techniques, analyse des réponses, due diligence éditeurs.
• Arbitrer entre paramétrage standard et développements spécifiques.

1. Assurer la veille et la sécurité

• Suivre les évolutions réglementaires impactant le SI (DSN, paie internationale) et les roadmaps éditeurs.
• Identifier et évaluer les cas d'usage IA (Cornerstone, recrutement, compétences).
• Appliquer la PSSI au SI-RH.