小象超市-前置仓HRBP

亮点 / Highlights:

1. 深入参与新零售业务，与一线团队紧密协作，快速积累实战经验。
2. 平台发展迅速，个人成长空间大，有机会参与组织变革与体系建设。
3. 团队氛围开放包容，注重员工发展，提供完善的培训与晋升机制。

岗位职责 / Duties:

1. 负责小象超市前置仓业务的人力资源支持，深入理解业务需求，提供定制化HR解决方案。
2. 协助前置仓团队搭建人才梯队，推动关键岗位招聘与人才发展工作。
3. 推动组织文化落地，提升团队凝聚力与员工敬业度，营造积极的工作氛围。
4. 处理前置仓日常人事管理事务，包括绩效、薪酬、员工关系等模块的协调与支持。

任职要求 / Requirements:

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上HRBP或相关业务支持经验，有零售、快消或仓储物流行业背景者优先。
3. 熟悉人力资源各模块运作，具备较强的业务理解与沟通协调能力。
4. 工作城市为杭州市或上海市，能适应灵活工作安排与跨部门协作。