国际化HR系统实施专家

亮点 / Highlights: 1.提升解决问题能力，通过对用户需求的洞察、管理导向的分析理解，打造流程及产品最终达成业务目标； 2.加速职业发展，成长为具备“HR业务+eHR产品+项目管理”综合能力的复合型人才； 3.拓宽业务广度，深度参与人力资源各业务模块信息化建设全过程，了解各模块业务特点，不局限于某一领域； 4.提升视野，对标行业内外甲乙方公司产品、学习先进的业务理念及产品知识； 5.与一群志同道合的同路人，感受一起打磨产品、支持业务、输出价值、享受改变的快感。

岗位职责 / Duties:

1. 支持国际化HR主系统从零到一建设，设计业务流程并通过外采SaaS产品配置实施；
2. 理解B端（总部COE、出海业务）管理诉求及C端（员工、管理者）效率体验需求，统筹各模块全球模板梳理，实现统一的灵活；
3. 设计外采SaaS产品与内部系统集成方案，在合规前提下给HR、管理者提供高效率、优体验的管理工具；
4. 基于出海业务不同阶段、不同组织架构，匹配相应流程及系统方案，并规划中长期系统架构；
5. 负责产品运营，持续跟踪用户反馈，结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。

任职要求 / Requirements:

1. 本科以上学历，专业不限；
2. 3年以上Workday产品经验，能独立完成核心模块的产品配置与实施；
3. 有大型互联网公司国际化HR业务或系统建设经验优先；
4. 有较强的产品思维，擅长对标、需求分析、MRD/PRD撰写能力；
5. 良好的英文书面和口语沟通能力，英文可作为工作语言；
6. 良好的跨团队协同能力，对工作充满热情。