Kostenplaner / Ingenieur Kostenplanung (all genders)

Erstellung und Fortschreibung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenanschlägen nach DIN 276 Aufstellung und Pflege von Projektbudgets sowie Kostenstrukturen Durchführung von Mengen- und Massenermittlungen auf Grundlage von Planungsunterlagen und BIM-Modellen Erstellung belastbarer Kostenprognosen für Eisenbahninfrastrukturprojekte Analyse und Bewertung von Planungsvarianten hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen Identifikation von Kostenrisiken und Entwicklung wirtschaftlicher Optimierungspotenziale Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und technische Ausrüstung Abstimmung und Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachplanern Unterstützung bei Vergabeverfahren sowie Plausibilisierung von Einheitspreisen und Angeboten Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Fachplanern sowie Erstellung von Kostenberichten für Auftraggeber Bearbeitung anspruchsvoller Projekte der DB InfraGO AG und weiterer öffentlicher Auftraggeber unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und Standards Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung in der Kostenplanung von Infrastruktur- oder Eisenbahninfrastrukturprojekten Gute Kenntnisse der DIN 276, HOAI sowie idealerweise der VOB Erfahrung in der Mitwirkung an Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Erfahrung mit Projekten der DB InfraGO AG oder anderer öffentlicher Auftraggeber ist von Vorteil Sicherer Umgang mit iTWO sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit direktem Beitrag zur Mobilität von morgen Fachliche Weiterentwicklung und Spezialisierung innerhalb unseres Karriereprogramms Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsorganisation mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Attraktive Rahmenbedingungen: Firmenfitness & Bikeleasing Betriebliche Alters- und Krankenversicherung Mobilitätsbudget & Mitarbeiterrabatte Leistungsgerechte Vergütung mit echter Wertschätzung